Area Manager

Dyson; Zürich; Vor Ort; CHF 80’000 - 110’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Zürich sucht einen Verkaufsleiter, der für die Umsatzsteigerung und das Wachstum der Produkte verantwortlich ist. Der ideale Kandidat hat Erfahrung im Vertrieb, starke analytische Fähigkeiten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Diese Rolle erfordert effektives Beziehungsmanagement, die Leitung eines Teams von Demonstratoren und regelmäßige Store-Besuche. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb oder Account Management.
• Starke analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Coachingfähigkeiten.
• Sicheres Beziehungsmanagement auf allen Ebenen.
• Gut organisiert und effektiv im Umgang mit mehreren Prioritäten.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Verantwortlich für Umsatzsteigerung der Dyson-Produkte.
• Entwicklung von Verkaufsstrategien für Einzelhändler.
• Verwaltung des regionalen Budgets und Überwachung des ROI.
• Aufbau starker Beziehungen zu Filialleitern und Managern.
• Führung eines Teams von Demonstratoren zur Zielerreichung.
• Regelmäßige Store-Besuche und Schulungen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Coachingfähigkeiten

Beziehungsmanagement

Organisationsfähigkeit

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Jobbeschreibung

Über uns

Bei Dyson lösen wir die Probleme, die andere ignorieren – mit überraschenden, neuen Erfindungen, die Konventionen hinterfragen und einfach besser funktionieren. Fortschritt treibt uns an und wir leben die Herausforderung ständiger Verbesserung. Bei Dyson verkaufen wir, indem wir demonstrieren. Durch unser wachsendes Netzwerk an Dyson Demo Stores und Verkaufsflächen bringen wir unsere Technologie direkt zu den Kunden – dank der Expertise und Begeisterung unserer Mitarbeitenden. Unser Team ist Dyson-Botschafter und verbindet die Geschichten und Vorteile unserer bahnbrechenden Technologie mit jedem Kunden.

Über die Rolle

• Verantwortlich für Umsatzsteigerung und Wachstum der Dyson-Produkte in Ihrer Region, mit Fokus auf Chancen und Erkenntnisse aus Verkaufsdaten.
• Entwicklung und Umsetzung kurzfristiger Strategien zur Verkaufsförderung und Erweiterung des Vertriebs bei bestehenden und neuen Einzelhändlern.
• Verwaltung des regionalen Budgets, Überwachung des ROI und Berichterstattung zur Optimierung zukünftiger Initiativen.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Filialleitern, regionalen Operations-Managern und anderen wichtigen Akteuren.
• Führung, Coaching und Motivation eines Teams von Demonstratoren zur Erreichung und Übertreffung der Umsatzziele.
• Regelmäßige Store-Besuche, Schulungen und Compliance-Prüfungen zur Sicherstellung höchster Dyson-Standards.
• Unterstützung bei der Rekrutierung, Einarbeitung und stetigen Weiterentwicklung Ihres Teams.
• Überwachung der Leistungskennzahlen und Entwicklung von Aktionsplänen zur Erreichung ehrgeiziger regionaler Ziele.

Über Sie

• Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder in der Führung von Einzelhandelsteams – idealerweise in einer dynamischen, erfolgsorientierten Umgebung.
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten auszuwerten und geschäftliche Chancen zu identifizieren.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten, um andere zu Spitzenleistungen zu führen.
• Sicheres Beziehungsmanagement auf allen Ebenen – intern wie extern.
• Gut organisiert und effektiv im Umgang mit mehreren Prioritäten, Budgets und administrativen Aufgaben.
• Fließend in Deutsch und Englisch – Sie können souverän mit Teams und Partnern in der gesamten Schweiz kommunizieren.
• Leidenschaft für innovative Technologien und das Vermitteln der Dyson-Produkte und -Philosophie.
• Proaktiv, neugierig und immer bereit, bessere Wege für Problemlösungen zu finden.
• Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit und zur Arbeit vor Ort – inklusive Store-Besuchen und Trainingsveranstaltungen.

Dyson is an equal opportunity employer. We know that great minds don’t think alike, and it takes all kinds of minds to make our technology so unique. We welcome applications from all backgrounds and employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other any other dimension of diversity.