Area Business Manager Ostschweiz

cross-ING AG; Sankt Gallen; On-site; CHF 140,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Interne Fachkurse

Externe Weiterbildungen

Empfehlungsprämie

Sales Incentive

Flexible Auszeiten

Vorsorgelösung Swiss Life/ASGA

Partnerangebote

Job summary

cross-ING AG sucht eine engagierte Partnerin/Partner und Standortleiter:in für den Rheintal-Standort. Sie bauen ein starkes Team auf, führen den Standort und betreuen Kundinnen und Kunden regional. Von der Zentrale erhalten Sie Unterstützung in Buchhaltung, Marketing, Rekrutierung und Verwaltung.

Sie gestalten Strategien, akquirieren Kunden, legen Angebote vor und berichten regelmäßig an das Management. Die Rolle bietet unternehmerischen Freiraum und die Chance, einen wachsenden Standort

Qualifications

• Unternehmerisches Denken und Handeln werden erwartet.
• Gute Kontakte in der lokalen Industrie sind hilfreich.
• Entschlossenheit zum Erfolg ist wichtig.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
• Umfassendes technisches Verständnis für Technikthemen.
• Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich.

Responsibilities

• Kundenakquise und -betreuung im regionalen Markt.
• Angebotslegung und Verhandlung mit Kunden.
• Teambildung und Führung des Standorts.
• Berichterstattung an die Zentrale und Stakeholder.
• Mitentwicklung und Umsetzung von Standortstrategien.
• Aufbau und Betrieb eines Competence-Centers.

Skills

Unternehmerisches Denken

Gute Kontakte in lokaler Industrie

Entschlossenheit

Hohe Kommunikationsfähigkeit

Umfassendes technisches Verständnis

Deutsch und Englisch

Job description

cross-ING ist ein unabhängiges ISO 9001/13485-zertifiziertes Schweizer Ingenieurunternehmen. Das Unternehmen bietet der Kundschaft eine breite Wissenspalette im Bereich der Produktentwicklung an. cross-ING unterstützt die Kundschaft mit langjähriger Erfahrung und global vernetztem, interdisziplinärem Fachwissen dabei, Neues zu schaffen und Mehrwert zu generieren. Die cross-ING Group AG übernimmt unter anderem in den Bereichen Marketing, Verkauf und Human Resources administrative Aufgaben.

Für unseren Standort im Rheintal suchen eine/n Partner:in / Standortleiter:in zum Aufbau eines starken Teams und zur erfolgreichen Entwicklung des Standorts

Deine Zuständigkeiten

• Ausweitung / Weiterentwicklung einer erfolgreichen regionalen Einheit mit dem Dienstleistungsangebot der cross-ING AG
• Nach spätestens drei erfolgreichen Jahren erhältst du bis zu 80 Prozent des Unternehmens und führst dein regionales Ingenieurbüro im cross-ING-Partnersystem
• Dienstleistungen wie Buchhaltung, Marketing, Rekrutierung und Verwaltung stehen dir von unserer Zentrale aus zur Verfügung. So kannst du dich vollkommen auf deine Kundschaft sowie auf die Entwicklung und das Management deines Teams konzentrieren.

Du gestaltest dein Unternehmen gemäss unserem Partnerhandbuch

• Kundenakquise und -betreuung
• Angebotslegung
• Teambildung und -führung
• Berichterstattung
• Mitentwicklung und Umsetzung von Strategien
• Aufbau und Betrieb eines Competence-Centers

Deine Qualifikationen

• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Gute Kontakte in der lokalen Industrie
• Entschlossenheit zum Erfolg
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• Umfassendes technisches Verständnis
• Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Was wir bieten

Diese einzigartige Gelegenheit ermöglicht dir, deine Visionen zu verwirklichen und dich auf das zu fokussieren, was dich am meisten interessiert. Du erhältst einen hohen Grad an kreativem Freiraum sowie die Möglichkeit, in einem innovativen, professionellen und motivierten Team zu arbeiten. Du profitierst von unternehmerischem Spielraum und hast Zugang zu sämtlichen Fachpersonen innerhalb von cross-ING und den Kompetenzzentren. Du wirst einen massgeblichen Beitrag zu unserem Erfolg leisten und diesen aktiv mitgestalten.

Unsere Benefits im Überblick:

• Interne Fachkurse & Campus-Formate – für deinen gezielten Wissensboost
• Unterstützung externer Weiterbildungen – wenn’s fachlich passt, fördern wir dich
• Empfehlungsprämie – Mitarbeitende werben Mitarbeitende lohnt sich
• Sales-Incentive – erfolgreiche Projektvermittlung zahlt sich aus
• Flexible Auszeiten – zusätzliche Ferien kaufen oder unbezahlten Urlaub beziehen
• Moderne Vorsorgelösung (Swiss Life / ASGA) – solide abgesichert für die Zukunft
• Vergünstigungen & Partnerangebote – Vorteile bei Banken, Mobilität & Shopping