Architekt:in

kohler + partner

Bern

Vor Ort

CHF 110.000 - 170.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

kohler + partner sucht Architekt:in als Leiter Hochbauprojekte in Bern. Sie führen anspruchsvolle Um- und Neubauprojekte von Planung bis Umsetzung und vertreten die Projekte gegenüber Bauherren, Planern und Behörden.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Hochbauprojekten, Bauleitung und Projektsteuerung mit, kennen Kosten- und Ausschreibungsthemen und arbeiten eng mit internen Fachbereichen. Eine langfristig orientierte Unternehmenskultur bietet Entwicklungspotenzial und Führungsverantwortung.

Qualifikationen

  • Ausbildung als Architekt:in abgeschlossen und mehrere Jahre Erfahrung in Hochbauprojekten.
  • Erfahrung in Bauleitung und Projektsteuerung ist vorhanden.
  • Kenntnisse der Arbeitsweisen von General- oder Totalunternehmung bevorzugt.
  • Wirtschaftliche Zusammenhänge eines Bauprojekts werden sicher beurteilt.
  • Souveräner Umgang mit verschiedenen Projektbeteiligten.

Aufgaben

  • Leitung anspruchsvoller Um- und Neubauprojekte von Planung bis Umsetzung.
  • Kosten, Termine und Qualität beherrschen und wirtschaftliche Aspekte steuern.
  • Austausch mit Bauherrschaften, Planenden, Behörden und ausführenden Unternehmen.
  • Wissen weitergeben und interne Projektverantwortliche unterstützen.
  • Gelegentlich Führungsverantwortung innerhalb der Organisation übernehmen.

Kenntnisse

Bauleitung
Projektsteuerung
Kosten- und Ausschreibungsthemen
General- oder Totalunternehmung
Wirtschaftliche Zusammenhänge

Ausbildung

Architekturabschluss

Jobbeschreibung

Architekt als Leiter Hochbauprojekte 80–100 % (a)

Du führst anspruchsvolle Bauprojekte, entwickelst Menschen und gestaltest die Ausführung aktiv mit

Die Position
  • Du führst anspruchsvolle Um- und Neubauprojekte und begleitest diese von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Kosten, Termine und Qualität behältst du im Blick und steuerst die wirtschaftlichen Aspekte deiner Projekte aktiv mit
  • Im Austausch mit Bauherrschaften, Planenden, Behörden und ausführenden Unternehmen vertrittst du deine Projekte kompetent
  • Deine Erfahrung gibst du an interne Projektverantwortliche weiter und unterstützt sie bei fachlichen sowie organisatorischen Fragen
  • Neben der Projektarbeit bringst du dich in übergeordnete Themen ein und übernimmst innerhalb der Organisation zusätzliche Führungsverantwortung
Dein neuer Arbeitgeber
  • Ein etabliertes Unternehmen im Raum Bern entwickelt und realisiert unterschiedliche Hochbauprojekte
  • Projektentwicklung und Ausführung greifen eng ineinander und ermöglichen eine ganzheitliche Betrachtung der Bauvorhaben
  • Die Organisation verbindet die Vorteile eines gewachsenen Bauunternehmens mit kurzen und pragmatischen Entscheidungswegen
  • Unterschiedliche interne Fachkompetenzen unterstützen die Projektabwicklung und erleichtern den direkten Austausch
  • Eine langfristig ausgerichtete Unternehmenskultur prägt die Zusammenarbeit und die Entwicklung von Fach- und Führungspersonen
Dein Profil
  • Du hast eine Ausbildung als Architekt:in abgeschlossen und mehrere Jahre Erfahrung in der Ausführung von Hochbauprojekten gesammelt
  • In Bauleitung und Projektsteuerung bist du erfahren und kennst Kosten- und Ausschreibungsthemen aus der Praxis
  • Idealerweise kennst du die Arbeitsweise einer General- oder Totalunternehmung aus eigener Erfahrung
  • Wirtschaftliche Zusammenhänge eines Bauprojekts beurteilst du sicher und beziehst sie in deine Entscheidungen ein
  • Im Umgang mit unterschiedlichen Projektbeteiligten trittst du souverän auf und findest auch bei anspruchsvollen Fragestellungen tragfähige Lösungen
Deine Chancen
  • Neben deinen Projekten übernimmst du eine weiterführende Rolle innerhalb des Unternehmens
  • Kurze und pragmatische Entscheidungswege geben dir Raum, Projekte direkt voranzubringen
  • Unterschiedliche Hochbauprojekte sorgen für fachliche Breite und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Deine Erfahrung bringst du sowohl in die Projekte als auch in die Entwicklung anderer Fachpersonen ein
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und eine erfolgsorientierte Komponente ergänzen die Kaderfunktion

Hast du Fragen? Melde dich jederzeit direkt bei deinem Personal Coach.

Ein klares Zeichen!

Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.

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