Apprentissage en tant qu-assistant(e) socio-éducatif(ve) CFC 100 %

Jobup; Horw; On-site; CHF 11,160 - 15,624; Full time

Job summary

Jobup à Horw propose un apprentissage varié dans le domaine de l’habitat. Vous accompagnerez 17 résidents au quotidien, offrirez des soins personnalisés et participerez aux tâches ménagères et à l’organisation d’activités de loisirs.

Ce poste requiert une fin de scolarité obligatoire, de l’empathie, de la résistance physique et psychique, et une disponibilité pour des horaires irréguliers et les interventions le week-end. Ursula Lauber vous accompagnera dans votre formation.

Qualifications

• Maîtrise des interactions avec des adultes et capacité à promouvoir l’autonomie.
• Discrétion et respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Sens de l’organisation et capacite à travailler en équipe.

Responsibilities

• Accompagnement, soutien et promotion de résidents au quotidien.
• Soins personnalisés et participation aux tâches ménagères.
• Organisation d’activités de loisirs et tâches administratives simples.
• Encouragement de l’autonomie et collaboration avec l’environnement social.

Skills

Empathie

Esprit d'équipe

Relationnel

Fiabilité

Education

Fin de scolarité obligatoire achevée

Job description

Un poste d’apprentissage varié est à pourvoir dans le domaine de l’habitat.

Quelles sont tes tâches ?

• Accompagnement, soutien et promotion de 17 résidents au quotidien
• Soins personnalisés
• Participation aux tâches ménagères
• Organisation d’activités de loisirs
• Tâches organisationnelles et administratives
• Encouragement de l’autonomie et de l’individualité
• Collaboration avec l’environnement professionnel et social

Qu’attendons-nous de toi ?

• Fin de scolarité obligatoire achevée
• Joie de travailler avec des adultes
• Travail responsable et respectueux
• Empathie
• Résistance physique et psychique
• Intérêt pour le développement personnel
• Joie de travailler en équipe
• Disponibilité pour des horaires irréguliers et des interventions le week-end

Que peux-tu attendre de nous ?

• Un travail varié et passionnant avec des personnes atteintes de différentes maladies
• La possibilité de contribuer à l’organisation du quotidien
• Une équipe engagée et valorisante, avec des expériences diverses
• La possibilité d’acquérir de nombreuses expériences et de se développer
• Une excellente connexion aux transports publics. Dans le cadre de notre concept de mobilité, nous soutenons les déplacements durables. Nous participons aux coûts des abonnements aux transports publics, vélos électriques, etc.
• Des offres attractives pour les collaborateurs et d’excellentes prestations sociales.

Tu te sens concerné(e) ? Alors rencontrons-nous !

Ursula Lauber, responsable de la formation Habitat et Soins, se tient volontiers à ta disposition pour toute information complémentaire :
[e-mail] ou par téléphone au 041 349 87 65.