Apprenti(e) employé(e) de commerce CFC

McDonald's Corporation; Crissier; Remote; CHF 13,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

50% réduction sur les repas

6 semaines de vacances

Abonnement demi-tarif CFF

Rabais partenaires et avantages multis

Cadre de travail stimulant

Job summary

McDonald''s Suisse recherche un(e) apprenti(e) employé(e) de commerce CFC à Crissier. Pendant trois ans, vous bénéficierez d''un apprentissage au siège, avec des rotations entre départements et un accompagnement par des formateurs, en préparant un CFC fédéral reconnu.

Vous découvrez les métiers et soutenez les projets des équipes, dans un environnement moderne et multiculturel. Maîtrise du français et bon niveau d''anglais requis; allemand et/ou italien un atout.

Qualifications

• Français parfaitement maîtrisé et anglais de bon niveau exigés.
• Allemand et/ou italien un atout.
• Curiosité, motivation et appétence pour les technologies et les solutions digitales.

Responsibilities

• Gérer les communications et les processus administratifs au siège.
• Soutenir les projets des équipes et participer activement aux séances d'équipe.
• Contribuer à l'amélioration des façons de travailler et à l'innovation.

Skills

Français courant

Anglais bon niveau

Allemand/Italien apprécié

Education

Fin d'études obligatoires ou formation gymnasiale/école de commerce

Job description

Job Description:

McDonald's, leader mondial de la restauration, est une entreprise innovante et centrée sur l'humain, portée par une marque internationale de premier plan. Convaincus que les talents de demain se construisent aujourd'hui, nous faisons de la formation une priorité et recherchons notre futur(e) :

Apprenti(e) employé(e) de commerce CFC

Pendant trois ans, tu découvriras différents univers passionnants au sein du siège de McDonald's Suisse à Crissier, développeras tes compétences professionnelles et construiras les bases solides de ton avenir, tout en préparant un CFC reconnu au niveau fédéral. En parallèle, tu suivras les cours à l'école professionnelle et les modules interentreprises.

Ce qui t'attend

• Un apprentissage passionnant de trois ans au sein du siège, menant à l'obtention d'un CFC reconnu au niveau fédéral.
• Des rotations dans plusieurs départements pour découvrir différents métiers et comprendre le fonctionnement d'une grande entreprise.
• Des responsabilités concrètes, allant de la gestion de communications et de processus administratifs au soutien des projets de nos équipes.
• La possibilité de participer activement aux séances d'équipe, d'apporter tes idées et de contribuer à l'amélioration de nos façons de travailler.
• Un accompagnement de proximité par des formateurs engagés, dans un environnement moderne, bienveillant et multiculturel où chacun peut développer son potentiel.
• Une immersion dans l'univers McDonald's grâce à des expériences enrichissantes dans nos restaurants et au sein de nos équipes support.

Ce que tu apportes

• Tu arrives en fin de scolarité obligatoire avec de bons résultats ou tu suis actuellement une formation gymnasiale ou une école de commerce.
• Tu maîtrises parfaitement le français et disposes de très bonnes connaissances de l'anglais. L'allemand et/ou l'italien constituent un atout supplémentaire.
• Curieux(se) et motivé(e), tu as envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de développer tes compétences.
• Tu apprécies le contact humain, travailles volontiers en équipe et sais créer des relations positives avec les autres.
• Les outils informatiques font partie de ton quotidien et tu portes un intérêt particulier aux nouvelles technologies et aux solutions digitales.
• Tu te reconnais dans les valeurs de McDonald's et tu as envie d’en découvrir les coulisses.

Ce que nous offrons

• 50 % de réduction sur les repas dans les restaurants McDonald's en Suisse.
• 6 semaines de vacances.
• La prise en charge de ton abonnement demi-tarif CFF.
• De nombreux avantages pour le personnel, incluant des rabais attractifs auprès de diverses enseignes et partenaires (magasins de vêtements, abonnement mobile, etc.)
• Un cadre de travail stimulant au sein d'une entreprise internationale qui investit dans le développement de ses jeunes talents.
• Une rémunération alignée sur les recommandations de la société des employés de commerce.