Applikationsmanager (Cloud-Services) 80-100%

yellowshark AG; Ittigen; Hybrid; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Home Office möglich

Familiäres Arbeitsklima

Zusammenfassung

yellowshark AG sucht eine/n IT Applikationsmanager (m/w) in der Schweiz, Bern/Ittigen, mit Fokus auf Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung von Cloud-Services wie Azure und M365. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Lieferanten und dem IT-Team zusammen und treiben die Optimierung von Services voran.

Sie bringen mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung mit, beherrschen Azure/Direktor, M365 und Teams, arbeiten agil und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung.
• Mind. 4 Jahre relevante Erfahrung als Application Manager im Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung.
• Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Azure, Azure Active Directory, M365, Collaboration-Tools (MS Teams), Windows Server, Datenbanken und Virtualisierungstechnologien sowie in der Anbindung von Applikationen.
• Sie leben agile Methoden, arbeiten fokussiert, organisiert und eigenverantwortlich.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ICT-Projektleitungserfahrung.
• Deutsch auf sehr gutem Niveau, gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Sicherstellung des operativen Betriebs der Cloud-Services (Schwerpunkt: Microsoft Azure und M365).
• Unterstützen und beraten Projekte bei der Umsetzung neuer Cloud-Services.
• ITSM-Tickets in Incident-, Problem- und Change-Management bearbeiten und Service Requests abwickeln.
• Überwachen Leistung und Auslastung der Services und kontinuierliche Optimierung vorantreiben.
• Planen und Koordinieren der Aktivitäten im Application Lifecycle Management in Abstimmung mit Fachverantwortlichen und Lieferanten.

Kenntnisse

Azure

Azure Active Directory

M365

MS Teams

Windows Server

Datenbanken

Virtualisierung

Applikationsanbindung

Agile Methoden

Analytische Fähigkeiten

ICT-Projektleitung

Englisch kommunizieren

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik-Abschluss

vergleichbare Weiterbildung

Tools

ITSM

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Schweizer Unternehmen und gehört in seinem Bereich zu den Marktführern in der Schweiz. Mit über 100 Mitarbeitern arbeitet das Unternehmen kontinuierlich daran, seine interne Plattform zu verbessern und zu erneuern. Um das Team zu verstärken, sucht das Unternehmen derzeit nach einem IT Applikationsmanager (m/w), der Teamfähigkeit mitbringt und Freude daran hat, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Sie stellen den operativen Betrieb der Cloud-Services (Fokus: Microsoft Azure und M365) sicher
• Sie unterstützen/beraten Projekte bei der Umsetzung und Implementierung neuer Cloudservices
• Sie erstellen und bearbeiten ITSM Tickets in den Prozessen Incident-, Problem- und Changemanagement und bearbeiten Service Requests
• Sie Überwachen das Leistungsverhalten und die Auslastung der Services und treiben deren Optimierung kontinuierlich voran
• Sie planen und koordinieren im Application Lifecycle Management die notwendigen Aktivitäten und setzen diese in Absprache mit Fachverantwortlichen und Lieferanten um

Profil

• Abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik-Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
• Mind. 4 Jahre relevante Erfahrung als Application Manager in Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Azure, Azure Active Directory, M365, Collaboration-Tools (MS Teams), Windows Server, Datenbanken und Virtualisierungstechnologien sowie in der Anbindung von Applikationen
• Sie leben agile Methoden und arbeiten fokussiert, organisiert und eigenverantwortlich
• Sie überzeugen mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
• Sie bringen relevante Erfahrung in der ICT-Projektleitung mit
• Sie beherrschen die Deutschsprache auf sehr gutem Niveau und können gut in Englisch kommunizieren

Wissenswertes

• Ansprechende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Raum für individuelle Weiterentwicklung bieten.
• Eine gründliche Einarbeitung in das Arbeitsgebiet sowie gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein Arbeitsklima, das auf Respekt und einem familiären Miteinander basiert, in dem die „DU"-Kultur gepflegt wird.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.