Anwalt/Anwältin - Corporate/M&A (Zürich, Basel oder Bern)

NZZone; Zürich; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Coaching- und Schulungsprogramme

moderne Technologie

internationale Reichweite

Zusammenfassung

Ein internationales Beratungsunternehmen in Zürich sucht einen erfahrenen Juristen, um das Law Team zu unterstützen. Sie bieten rechtliche Beratung bei M&A-Transaktionen und arbeiten an komplexen Vertragsgestaltungen. Voraussetzungen sind ein Masterabschluss in Rechtswissenschaften, 2-5 Jahre Erfahrung in einer Anwaltskanzlei und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Hier hast du die Möglichkeit, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten und dein volles Potenzial zu entfalten.

Qualifikationen

• Mindestens 2 bis 5 Jahre Arbeitserfahrung in einer Anwaltskanzlei, Beratungsgesellschaft oder Rechtsabteilung.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Agiles, wachstumsorientiertes Mindset.

Aufgaben

• Rechtliche Beratung bei M&A-Transaktionen.
• Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen und Vertragsverhandlungen.
• Vertragsgestaltung und -prüfung komplexer rechtlicher Dokumente.
• Entwicklung von Umstrukturierungskonzepten.
• Beobachtung von Gesetzesänderungen und Sicherstellung der Compliance.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachbereichen.

Kenntnisse

Flexibler Teamplayer

Kommunikative Persönlichkeit

Analytische Fähigkeiten

sehr gute Deutschkenntnisse

sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Masterabschluss in Rechtswissenschaften

Anwaltspatent oder Auslandstudium (z.B. LL.M.)

Jobbeschreibung

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.

Join EY and help to build a better working world.

Die Gelegenheit: Dein nächstes Abenteuer wartet

Packe Deine nächste berufliche Herausforderung und werde Teil unseres einzigartigen Law Teams, um täglich spannende Projekte zu unterstützen!

Mit unserer umfassenden und individuellen Rechtsberatung sowie unserem starken Netzwerk mit den Teams der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung von EY führen wir unsere Mandanten in die Zukunft und beraten nationale sowie global aufgestellte Unternehmen zu allen rechtlichen Fragen.

Deine Hauptaufgaben

• Rechtliche Beratung bei M&A-Transaktionen sowie gesellschafts- und handelsrechtlichen Fragestellungen für nationale und internationale Mandanten
• Begleitung von Transaktionen: Durchführung von Due‑Diligence‑Prüfungen, Vertragsverhandlungen sowie Erstellung und Finalisierung der Abschlussdokumentation
• Vertragsgestaltung und -prüfung: Entwurf, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge und rechtlicher Dokumente, insbesondere Kauf‑, Finanzierungs‑, Aktionärsbindungs‑ und Joint‑Venture‑Verträge
• Entwicklung und Umsetzung von Umstrukturierungskonzepten auf nationaler und internationaler Ebene
• Beobachtung relevanter Gesetzesänderungen im Gesellschafts- und Handelsrecht und Ableitung praxisorientierter Handlungsempfehlungen zur Sicherstellung der Compliance
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit durch bedarfsorientierte Unterstützung weiterer Fachbereiche, insbesondere Real Estate, Arbeitsrecht, Private Clients und Intellectual Property
• Einbindung in spannende, komplexe und internationale Projekte ab dem ersten Tag sowie direkte Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen EY‑Abteilungen und mit unseren Klienten

Was wir suchen

• Masterabschluss in Rechtswissenschaften wird vorausgesetzt; Anwaltspatent oder Auslandstudium (z.B. LL.M.) sind von Vorteil
• Mindestens 2 bis 5 Jahre Arbeitserfahrung in einer Anwaltskanzlei, Beratungsgesellschaft oder Rechtsabteilung. Verfügst Du über weniger Erfahrung, aber bist motiviert, schnell viel zu lernen? Melde Dich ebenfalls
• Flexibler Teamplayer mit selbständiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise und analytischen Fähigkeiten
• Unsere Mitarbeiter sind kommunikative Persönlichkeiten mit sehr guten Deutsch‑ und Englisch‑Kenntnissen. Bist Du es auch?
• Du hast ein agiles, wachstumsorientiertes Mindset: Was du weisst, ist wichtig, aber das richtige Mindset ist ebenso entscheidend für den Erfolg. Wir suchen Menschen, die innovativ sind, agil arbeiten können und mit einer sich schnell verändernden Welt Schritt halten.
• Du bist neugierig und zielorientiert: Wir suchen Menschen, die Chancen statt Herausforderungen sehen, die bessere Fragen stellen, um bessere Antworten zu finden.

Was ist für Dich drin

Hier bei EY hast Du die Chance, eine wirklich aussergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir statten Dich mit der neuesten Technologie aus, umgeben Dich mit leistungsstarken Teams und bieten Dir die globale Reichweite sowie die vielfältige und inklusive Kultur, die Du benötigst, um Dein volles Potenzial zu entdecken. Durch unsere Coaching‑ und Schulungsprogramme entwickelst Du die Fähigkeiten, die Du benötigst, um heute und in Zukunft relevant zu bleiben – und das alles, während Du ein Netzwerk von Kollegen, Mentoren und Führungskräften aufbaust, die Dich auf deinem Weg bei EY und darüber hinaus begleiten.

Bist Du bereit, deine Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Bewirb dich noch heute.

Um während des Rekrutierungsprozesses eine gerechte und inklusive Erfahrung zu schaffen, informiere uns bitte so schnell wie möglich über Anpassungen oder Unterstützung, die Du aufgrund einer Behinderung benötigst.