Eine zielgenaue Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Weidmann Electrical Technology AG in Rapperswil sucht einen Anlagenführer 100% (M/W/D) zur Herstellung hochwertiger Transformerboard-Platten. Sie arbeiten in einem geregelten 3-Schichtmodell (05:00–13:00, 13:00–21:00, 21:00–05:00) und unterstützen den reibungslosen Produktionsprozess gemeinsam im Team.
Eine abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung sind vorgeschrieben. Sie bringen gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse (SAP vorteilhaft) sowie Sicherheitsbewusstsein mit.
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Weidmann Electrical Technology AG Vacant since : 22.09.2026 8640 Rapperswil SG (SG) 100% By agreement Permanent
Befristet bis
Erlauben Sie an dieser Stelle, dass wir uns vorstellen…
Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beiträgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
Weidmann Electrical Technology steht seit über 140 Jahren im Zentrum der weltweiten Transformatorenindustrie. Mit einem tief verwurzelten Wissen in der Konstruktion, der Entwicklung und dem Betrieb von Transformatoren ist Weidmann ein führender Anbieter von integrierten Lösungen für spezialisierte Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor.
Die Rolle…
In unserer Produktion dreht sich alles um die Herstellung hochwertiger, zellstoffbasierter Transformerboard-Platten. Als Anlagenführer arbeiten Sie an unseren zwei Transformerboard-Anlagen, den dazugehörigen Peripherieanlagen sowie in unserem Sägezentrum und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen zuverlässigen und reibungslosen Produktionsprozess. Sie arbeiten in einem geregelten 3-Schichtmodell mit folgenden Arbeitszeiten: Frühschicht 05:00-13:00 Uhr, Nachtschicht 21:00-05:00 Uhr und Spätschicht 13:00-21:00 Uhr.
Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir keine Bewerbungen über Personalvermittler entgegennehmen.
BEI WEIDMANN SETZEN WIR UNS FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FÜR ALLE EIN. WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS EIN VIELFÄLTIGES UND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTÄNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FÖRDERT.