Anlageführer/-in Rohmaterialhandling (w/m/d) 100% im 1-oder 2-Schichtbetrieb

Wander AG; Neuenegg; Vor Ort; CHF 55.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5 Wochen Ferien

Freier Tag an deinem Geburtstag

Zusätzliche freie Tage

Sportliche Unternehmenskultur

Personalrabatt von 35%

Vergünstigte Reka-Checks

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche in Neuenegg, Schweiz, sucht einen Anlageführer/-in im Rohmaterialhandling. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Wägen und Rüsten von Rohstoffen, das Bedienen von Mischeranlagen und die Einhaltung von Hygienevorschriften. Diese Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich sowie Teamgeist und Flexibilität für Schichtarbeit. Zudem profitieren Sie von 5 Wochen Ferien und einem attraktiven Personalrabatt im firmeneigenen Fabrikladen.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche.
• Flexibilität für 1-oder 2-Schichtbetrieb.
• Fähigkeit zur selbständigen Behebung von kleineren Störungen.

Aufgaben

• Wiegen und Rüsten von hochwertigen Rohstoffen.
• Bedienen und Überwachen von zwei Mischeranlagen.
• Durchführen von Reinigungsarbeiten an den Anlagen.
• Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.
• Optimieren der Produktionsprozesse.

Kenntnisse

Technisches Geschick

IT-Affinität

Teamgeist

Gute Deutschkenntnisse

Körperliche Fitness

Ausbildung

Abgeschlossene Berufslehre in der Lebensmittelbranche

Tools

Prozessleitsystem

ERP-System SAP

Jobbeschreibung

Du packst gerne mit an, behältst auch in einem lebhaften Produktionsumfeld den Überblick und möchtest dafür sorgen, dass unsere hochwertigen Rohstoffe sicher, präzise und termingerecht verarbeitet werden? Du fühlst dich sowohl im praktischen Arbeiten an Anlagen als auch im sauberen, strukturierten Vorbereiten der täglichen Produktionsschritte wohl? Dann könnte diese Rolle perfekt zu dir passen.

Im Rohmaterialhandling gewährleistest du die kontinuierliche und spezifikationsgerechte Versorgung unserer Anlagen mit den benötigten Rohstoffen. Durch deine sorgfältige und prozessorientierte Arbeitsweise stellst du sicher, dass die Produktion unserer Markenklassiker wie Ovomaltine, Caotina und Isostar stabil und effizient läuft.

Durch unsere Zugehörigkeit zur Twinings Ovomaltine Group und zu Associated British Foods (ABF) wirst du Teil eines globalen Netzwerks mit starken Marken, modernen Produktionsprozessen und hohen Qualitätsstandards. Bei uns profitierst du von professionellen Strukturen, langfristiger Stabilität und einem Arbeitsumfeld, das Teamgeist, Swissness und Weiterentwicklung grossschreibt.

Anlageführer/-in Rohmaterialhandling (w/m/d) 100% im 1-oder 2-Schichtbetrieb

• Rohstoffe rüsten: Du wiegst und rüstest hochwertige Rohstoffe gemäss Vorgaben gemeinsam im Turnus mit deinem Team.
• Material einfüllen: Du gibst Big Bags und Sackwaren in die Tagessilos und in den Komponenter.
• Anlagen bedienen: Du bedienst und überwachst selbständig zwei Mischeranlagen und stellst Vormischungen, Getränkepulver und Dessertprodukte her.
• Reinigung durchführen: Du führst tägliche Reinigungsarbeiten an den Anlagen durch.
• Technische Systeme nutzen: Du bedienst unser Prozessleitsystem sowie das ERPSystem SAP.
• Vorschriften einhalten: Du hältst Hygiene- und Sicherheitsvorschriften gewissenhaft ein.
• Prozesse optimieren: Du bringst eigene Ideen zur Optimierung der Prozesse ein und trägst damit aktiv zum Bereichserfolg bei.
• Berufsausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufslehre in der Lebensmittelbranche (z.B. Lebensmitteltechnolog/-in) absolviert und weist erste Berufserfahrung auf.
• Schichtbereitschaft: Du bist flexibel und arbeitest gerne im 1-oder 2-Schichtbetrieb.
• Technisches Geschick: Dein handwerkliches Geschick und deine körperliche Fitness hilft dir bei der Bedienung der Anlagen und selbständigen Behebung von kleineren Störungen.
• IT-Affinität: Du bist den Umgang mit computergesteuerten Systemen gewohnt.
• Sprache: Du bringst gute Deutschkenntnisse mit.
• Teamgeist: Im Team geht alles leichter und so trägst du mit deiner hilfsbereiten und aufgestellten Art zu einem positiven Teamspirit bei.

Was wir dir bieten

• 5 Wochen Ferien, mindestens
• Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt
• Zusätzliche freie Tage an Freitag nach Auffahrt, 24.12. & 31.12.
• Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
• Attraktiver Personalrabatt von 35% im firmeneigenen Fabrikladen
• Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeitwert

Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren. Falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein.