Aide-concierge à 50%

Commune de Marly; Marly; Vor Ort; CHF 30’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une commune en Suisse recherche un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage et l’entretien des locaux communaux. Le candidat idéal a une expérience en conciergerie et une formation dans le bâtiment. Les compétences en communication et l'utilisation des outils informatiques sont également nécessaires. Ce poste peut nécessiter des interventions le week-end lors d'événements. Un salaire en adéquation avec la fonction sera offert.

Leistungen

Salaire compétitif selon l’échelle de traitements

Prestations sociales selon le statut

Environnement de travail dynamique

Qualifikationen

• Expérience de quelques années dans la conciergerie.
• Connaissance des tâches d'entretien et de maintenance.
• Langue maternelle française avec bonnes connaissances en allemand.

Aufgaben

• Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux communaux.
• Réparer fenêtres, portes et serrures.
• Utiliser et maintenir les machines d’entretien.
• Détecter les dysfonctionnements des installations et en rendre compte.

Kenntnisse

Nettoyage et entretien

Réparations de base

Utilisation de machines d'entretien

Communication efficace

Ausbildung

AFP dans un métier du bâtiment

Formation reconnue en conciergerie

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Mission générale du poste Vous êtes directement rattaché·e au Responsable du secteur et votre mission générale consiste à assurer le nettoyage et l’entretien des locaux communaux, d’être en soutien des concierges responsables de site.

Dans ce contexte, vos tâches sont les suivantes :

• Nettoyer les locaux : sols, murs, vitrages, luminaires, évacuation des déchets, application des produits appropriés.
• Réparer fenêtres, portes, serrures… (réparations basiques).
• Utiliser et maintenir les machines et l’outillage d’entretien : auto-laveuse, nacelle, balayeuse, perceuse, rabot, meuleuses, échelles, support électrique…
• Détecter les défauts et dysfonctionnements des installations, des équipements et des structures du bâtiment (électricité, chauffage, sanitaires, assainissement, toitures, ferblanteries, vitrages, etc.) et en fait rapport.
• Communiquer et s’organiser : il connaît les priorités des utilisateurs, du Service des écoles et du Service technique et collabore et s’organise avec les auxiliaires, avec qui il sait communiquer.
• Possibilité d’intervenir le week-end, lors de manifestations.
• Remplacer un concierge en cas d’absence, de maladie ou d’accident.

Votre profil

• Vous avez une expérience de quelques années dans la conciergerie.
• Vous disposez d’une AFP dans un métier du bâtiment ((électricien, chauffagiste, installateur sanitaire…) ou d’une formation reconnue dans le domaine de la conciergerie.
• Vous connaissez et disposer d’une expérience des tâches d’entretien et de maintenance d’un immeuble (réparations, nettoyage, gestion des installations techniques et de sécurité).
• Vous êtes de langue maternelle française avec de bonnes connaissances de la langue allemande parlée.
• Vous connaissez et utilisez les outils informatiques MS Office.

Aptitudes et qualités personnelles requises

• Sens de l’organisation et de la communication.
• Sens de la collaboration, du contact et de l’entregent.
• Bonne constitution physique.
• Sens de l’initiative et de la responsabilité.
• Souplesse quant aux horaires de travail (interventions possibles sur le week-end, lors de manifestations).

Nous vous offrons

• Un salaire en adéquation avec la fonction selon l’échelle de traitements du personnel communal.
• Des prestations sociales selon le statut du personnel communal.
• Un environnement de travail dynamique dans un climat de respect mutuel.

Entrée en fonction : 1er février ou à convenir

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur dossier complet, accompagné d’une lettre de motivation à E-Mail schreiben. Pour tout complément d’information, vous pouvez vous adresser à M. Philippe Natanson, responsable du secteur de l’exploitation des bâtiments au 026 435 50 30 ou à Mme Isabelle Hemmer, Responsable RH au 026 435 50 12.