AI Engineer

Centris AG; Bezirk Solothurn; Hybrid; CHF 110.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Infrastruktur

Onboarding mit Welcome Day

Zusammenfassung

Centris AG sucht einen AI Engineer, der im neu entstehenden AI Hub die technologische Basis für AI gestaltet und als Enabling Team für die Organisation wirkt. Du identifizierst und realisierst sinnvolle AI-Anwendungen von Idee bis produktivem Einsatz.

Du entwickelst AI Agents, LLM-/GenAI-Lösungen und orchestrierst Multi-Agent-Workflows, setzt Guardrails, bindest APIs und Datenquellen sicher ein und arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen.

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung mit LLMs, Generative AI oder vergleichbaren Technologien.
• Erste Erfahrung mit Agentic Workflows/Multi-Agent-Systemen von Vorteil.
• Gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, APIs, Integration, Cloud und produktionsfähiger Systeme.

Aufgaben

• Gemeinsam mit Business-Ownern entwickelst du AI Agents, LLM-/GenAI-Applikationen, RAGs und Agent-Orchestrierung.
• Du baust die zentrale Plattform für Agents, AI Services, LLM-Zugriffe und Knowledge Management aus und betreibst sie.
• Du teilst Know-how, entwickelst Best Practices und befähigst Teams, KI verantwortungsvoll einzusetzen.

Kenntnisse

LLMs

Agentic AI

APIs

Python

Deutsch/Englisch

Jobbeschreibung

Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben

Was dich erwartet

Als AI Engineer bist du Teil unseres neu entstehenden AI Hubs, der die technologische Basis für AI bei Centris verantwortet und gleichzeitig als Enabling Team für die ganze Organisation wirkt. Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst und realisierst du sinnvolle AI-Anwendungen, von der Idee bis in den produktiven Einsatz.

• Gemeinsam mit Business und Process Ownern entwickelst du AI Agents, LLM-/GenAI-Applikationen, RAGs und Agent-Orchestrierung für konkrete Business-Herausforderungen
• Unsere zentrale Plattform für Agents, AI Services, LLM-Zugriffe und Knowledge Management baust du weiter aus und verantwortest deren Betrieb
• Du teilst Know-how, entwickelst Patterns und Best Practices und befähigst Teams, KI selbstständig und verantwortungsvoll einzusetzen
• APIs, Datenquellen und Enterprise-Systeme bindest du sicher an, und PoCs entwickelst du zu robusten, skalierbaren produktiven Lösungen weiter
• Für Datenschutz, IAM und Nachvollziehbarkeit sorgst du von Beginn an bei AI-Lösungen und implementierst die nötigen Guardrails

Deine Skills

Was du fachlich mitbringst

• Praktische Erfahrung mit LLMs, Generative AI, Agentic AI oder vergleichbaren Technologien, inkl. produktivem Betrieb
• Erste Erfahrung mit Agentic Workflows/Multi-Agent-Systemen von Vorteil
• Gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, APIs, Integration, Cloud und produktionsfähiger Systeme
• Kenntnisse in Python, LLM APIs, Agent Frameworks, RAG, Vector Databases oder Azure runden dein Profil ab
• Verhandlungssicheres Deutsch, fliessende Englischkenntnisse (min. B1)

Was dich persönlich ausmacht

• Proaktiv, selbständig und strukturiert arbeitest du und bringst Themen bis zur tragfähigen Lösung
• Fachliche Herausforderungen übersetzt du in sinnvolle AI-Lösungsansätze und arbeitest mit Stakeholdern auf Augenhöhe
• Du wirkst als Enabler und technischer Leader, teilst Wissen und erklärst technische Entscheidungen verständlich

Deine Benefits

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich.

Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess:

• Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns
• In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus.
• Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter.
• Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen.
• Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot.
• Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten.