Agrar Marketing Specialist 40-60 %

Job-Room; Langendorf; Hybrid; CHF 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

KWS Suisse SA in der Schweiz sucht eine engagierte Agrar-Marketing Specialist (m/w/d) 40-60 %, um Marketingaktivitäten für Kunden, Landwirte und Handelspartner zu gestalten. Die Position umfasst Planung, Umsetzung von Kampagnen, Social-Media-Betreuung und Organisation von Kundenveranstaltungen in einem spannenden B2B- und B2C-Umfeld.

Sie arbeiten eng mit dem Einbeck-Team zusammen, bringen Ideen ein und tragen zum Vertriebserfolg bei.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in einer Marketing- oder Kommunikationsfunktion ist von Vorteil.
• Agrarwissen oder ein landwirtschaftlicher Hintergrund ist ein Plus.
• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit.
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen.
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Prioritäten setzen.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse; gute Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft bis 20% innerhalb der Schweiz und ins Ausland; Führerschein Klasse B von Vorteil.
• Flexibilität während saisonaler Spitzenzeiten, insbesondere Feb/März.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen sowie Betreuung der Social-Media-Aktivitäten.
• Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen (z. B. T&T, AGRAMA) und Kundenernteevents.
• Planung und Begleitung von internen und externen Sortendemonstrationen.
• Zusammenarbeit mit Kunden, Handelspartnern und dem Außendienst.
• Fachliche Betreuung einer Marketing-Praktikantin bzw. eines Marketing-Praktikanten.
• Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen, insbesondere dem Team in Einbeck.

Kenntnisse

Marketing

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

MS Office

Organisationsgeschick

Eigeninitiative

Reisebereitschaft

Deutschkenntnisse

Französischkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Marketing-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Agrar Marketing Specialist (m/w/d) 40-60 %

KWS is one of the world’s leading plant breeding companies and employs around 5,000 employees in more than 70 countries. With the tradition of family ownership, KWS has operated independently for more than 170 years. It focuses on plant breeding and the production and sale of seeds for sugarbeet, corn, cereals, vegetables, oilseed rape and sunflowers. KWS uses leading‑edge plant breeding methods and invests a significant amount in research and development. At KWS, diversity is not just a value; it is an essential part of our success. Breeding resilient crops requires diversity; likewise, our strength comes from the diversity of our teams. Whatever your background or identity is, we invite you to join us.

Tätigkeitsbeschreibung

Zur Verstärkung unseres familiären Teams bei KWS Suisse SA suchen wir eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit als Agrar-Marketing Specialist (m/w/d). In dieser vielseitigen Funktion gestalten Sie unsere Marketingaktivitäten für Kunden, Landwirte und Handelspartner in der Schweiz und bewegen sich dabei in einem spannenden B2B- und B2C-Umfeld. Sie verantworten die Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, Kundenveranstaltungen und Sortendemonstrationen und tragen durch den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Kunden- und Partnerbeziehungen maßgeblich zum Vertriebserfolg bei. Die Position ist unbefristet und umfasst ein Arbeitspensum von 40-60 %. Der zukünftige Arbeitsort befindet sich in der Region Zürich bzw. im Oberland. Derzeit ist unser Büro noch zentral in Basel gelegen, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Basel SBB entfernt. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, spannende Einblicke in die operative und strategische Agrarbranche sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen sowie Betreuung der Social-Media-Aktivitäten
• Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen (z. B. T&T, AGRAMA) und Kundenernteevents
• Planung und Begleitung von internen und externen Sortendemonstrationen
• Zusammenarbeit mit Kunden, Handelspartnern und dem Außendienst
• Fachliche Betreuung einer Marketing-Praktikantin bzw. eines Marketing-Praktikanten
• Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen, insbesondere dem Team in Einbeck

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Marketing- oder Kommunikationsfunktion ist von Vorteil; Erfahrungen im Agrarumfeld, eine agrarwissenschaftliche Ausbildung oder ein landwirtschaftlicher Hintergrund sind ein Plus
• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft von bis zu 20 % innerhalb der Schweiz und ins Ausland; Führerschein Kategorie B von Vorteil
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft während saisonaler Spitzenzeiten, insbesondere in den Monaten Februar und März

Wir bieten

Das bieten wir Ihnen

• Eine abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Spannende Einblicke in eines der weltweit führenden Saatgutunternehmen
• Ein familiäres, engagiertes und internationales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Arbeitspensum von 40-60 %