Agile Business Analyst / Requirements Engineer

ti&m; Zürich; On-site; CHF 90,000 - 140,000; Full time

Job summary

ti&m sucht erfahrene Beraterinnen und Berater für Business Analysis, Requirements Engineering oder Product Ownership. Sie arbeiten an abwechslungsreichen Kundenprojekten in der digitalen Transformation und übernehmen Verantwortung in agilen Teams.

Sie arbeiten vor Ort in der Schweiz, kommunizieren sicher mit Kunden und Entwicklern und nutzen moderne Analysewerkzeuge wie Claude AI, NotebookLM oder Microsoft Copilot. Wir fördern Weiterentwicklung und eigenständiges Gestalten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachgebiet (FH/Uni/ETH).
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Owner.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung mit Scrum oder anderen agilen Methoden; relevante Zertifizierungen bevorzugt.

Responsibilities

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Erarbeitung tragfähiger Konzepte.
• Begleitung der Umsetzung in interdisziplinären Teams.
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Engineers, UX-Designern und Stakeholdern zur Gestaltung funktionaler Lösungen.
• Übernahme von Rollen als Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Owner je nach Phase und Stärke.

Skills

Business Analysis

Requirements Engineering

Product Owner

Agile Methoden

Kommunikation

Kundenorientierung

Education

Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (FH/Uni/ETH)

Tools

Claude AI

NotebookLM

Microsoft Copilot

Job description

Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams

Banking, Insurance, Public oder Transportation – die Arbeit bei ti&m ist so vielfältig wie unsere Kunden. Mit technologischem Know-how, innovativen Ideen und ausgeprägter Sozialkompetenz begleitest du unsere Kunden bei der digitalen Transformation und übernimmst Verantwortung in herausfordernden Projekten.

Was dich erwartet

• Abwechslungsreiche Projekte in der agilen Softwareentwicklung – im direkten Mandat beim Kunden oder in ti&m-Projekten, die wir end-to-end für unsere Kunden realisieren
• Übernahme unterschiedlicher Rollen im Projektkontext wie Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Owner – je nach Phase, Setting und Stärken
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Erarbeitung tragfähiger Konzepte sowie Begleitung der Umsetzung in interdisziplinären Teams
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Engineers, UX-Designern und weiteren Stakeholdern zur Gestaltung funktionaler, tragfähiger Lösungen
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, dass dir viel Gestaltungsspielraum lässt, Eigeninitiative fördert und deine Weiterentwicklung aktiv unterstützt
• Mehrjährige Erfahrung (3+ Jahre) als Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Owner in der Softwareentwicklung
• Sicherer Umgang mit gängigen Methoden im Requirements Engineering und in der agilen Projektführung (z. B. Scrum) – idealerweise ergänzt durch relevante Zertifizierungen (IREB, Scrum, OCEB2 o. ä)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres, strukturiertes Auftreten gegenüber Kunden und Entwicklungsteams
• Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachgebiet (FH/Uni/ETH)
• Bereitschaft, vor Ort bei Kunden in der Schweiz zu arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bevorzugt: Erfahrung mit modernen KI-gestützten Analyse- und Recherchewerkzeugen wie Claude AI, NotebookLM, Microsoft Copilot oder ähnlich

Warum wir

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.