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Holcim (Suisse) SA recherche un(e) Agent/e de Transport (Dispatcher) pour son site de Morges. Vous coordonnez les transports, les livraisons et les pompages tout en optimisant le parc véhicules et en garantissant la sécurité des opérations.
Vous assurez une planification rigoureuse, une communication efficace avec les départements et les partenaires externes, et vous respectez la réglementation routière (LCR/OCR). Poste exigeant, basé à Morges, avec possibilités d’évolution.
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Holcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs suisses de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines de l'ingénierie structurelle, du génie civil et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites dans toute la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment et recyclons les matériaux de démolition en produits économes en ressources.
Localisation: Morges, VD, CH, 1110
Numéro d'emploi: 19066
Avec nous, tu peux t'attendre à un large éventail de tâches exigeantes, dans lesquelles nous prêtons toujours attention à la santé, à la sécurité et à la sensibilisation à l'environnement. Nous attachons une grande importance au fait que tu puisses concilier vie professionnelle et vie privée. Une atmosphère de travail collégiale, des conditions d'emploi équitables et la promotion de ton développement personnel sont pour nous une évidence.
Agent/e de Transport (Dispatcher)
Holcim Granulats & Bétons SA
Lieu de travail : Morges
Afin de compléter notre équipe de distribution pour la région Suisse Romande, nous recherchons un/une Agent/e de Transport (Dispatcher) sur notre site de Morges
Mission générale : Assurer la programmation des transports, l'organisation des livraisons et des pompages, tout en garantissant l'optimisation et la disponibilité du parc véhicules
Ce qui t'attend :
Planification journalière des transports, livraisons et pompages
Prise des commandes et transmission aux sites de production
Suivi permanent des véhicules et des livraisons
Garantir la disponibilité des véhicules à l’interne ainsi qu’avec les partenaires externes
Garantir le collaboration et la bonne transmission des informations avec les divers département
Respect de la loi sur la circulation routière (LCR+OCR), des horaires et des heures supplémentaires
Agent de transport par route avec brevet fédéral (un atout)
CFC conducteur de camion ou CFC équivalent (un atout)
Formations en technologie béton (un atout)
Expérience préalable dans la planification des transports et/ou dans l’industrie du béton
Bonnes connaissances informatiques (MS Office, SAP, Systèmes de commandes,Google, Google Drive, etc…) et facilité d’apprendre de nouveaux systèmes
Excellentes capacité de communication et compétences de négociation
Solides compétences d’organisation et de planification
Excellent niveau de français oral + écrit (C2)
Connaissances d’allemand et/ou d’anglais un atout
Chez Holcim (Suisse) SA, nous vivons une culture de la diversité et de l'inclusion. Nous avons conçu nos politiques et nos pratiques de manière à protéger nos employés, à promouvoir la confiance et à les aider à réaliser pleinement leur potentiel. Nous garantissons à chaque personne l'égalité de traitement en matière d'emploi et d'opportunités d'emploi, indépendamment de l'origine ethnique ou nationale, de la religion, de l'orientation sexuelle ou du statut marital du candidat, de son sexe, de son identité génétique, de son âge, de son handicap ou de tout autre statut protégé par la loi. Les processus de recrutement et le développement des talents reflètent cet engagement dans notre vie quotidienne. Rejoignez-nous et faites partie de cette culture.
Nous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d'inclusion. Nos politiques et pratiques sont conçues pour protéger nos employés, instaurer la confiance et les aider à atteindre leur plein potentiel.
Nos valeurs d'entreprise sont l'égalité de traitement de toutes les personnes en matière d'emploi et d'opportunités d'emploi. Nous travaillons activement pour garantir que l'origine ethnique ou nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'état civil, le sexe, l'identité génétique, l'âge, le handicap et d'autres caractéristiques légalement protégées ne jouent pas un rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à créer avec nous un environnement de travail inclusif et diversifié.