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Die SRO AG in Langenthal sucht eine Advanced Practice Nurse (APN) 60% zur Mitwirkung in der ambulanten Beratung von Erwachsenen mit Adipositas. Sie führen medizinische Kontrollen in der Adipositas-Sprechstunde durch, betreuen Patienten im Rahmen konservativer oder medikamentös-unterstützter Gewichtsreduktionsstrategien und arbeiten im interdisziplinären Team.
Sie bringen MScN in Pflege mit, Interesse an Adipositas/Bariatrie, Kommunikationsstärke und Ruhe in Beratungssituationen mit.
Im Zentrum für Essstörungen und Adipositas ZESA bieten wir ein multiprofessionelles Behandlungskonzept für Menschen mit Essverhaltensstörungen und daraus resultierenden Gewichtsproblemen an. Durch die Kombination von medizinischem Assessment, psychologischer und physiotherapeutischer Diagnostik, Psychotherapie, Ernährungsberatung sowie Physiotherapie können individuelle Strategien entwickelt werden. Angehörige von Betroffenen unterstützen und beraten wir in ihrer Rolle. Im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e
Spital Langenthal
Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.
Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Nadine Biedermann‑Schärer, Advanced Practice Nurse (APN), Tel. +41 62 916 33 44