Adjoint ou Adjointe de direction technique

Espazium; Zürich; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Ville de Genève recherche un adjoint ou adjoint(e) de direction technique à 100% pour piloter les orientations techniques et managériales du service d’urbanisme.

En tant que membre de la direction, vous dirigerez une équipe d’environ vingt personnes, coordonnerez des études et assurerez le suivi des évolutions territoriales avec les partenaires institutionnels. Maîtrise des SIG et ArcGIS indispensable.

Qualifications

• Master en architecture ou géographie avec spécialisation urbanisme et aménagement du territoire.
• Plus de cinq ans d’expérience dans la conduite, l’encadrement et la motivation d’équipes.
• Maîtriser les systèmes d’information géographique (SIG) et leurs outils, notamment ArcGIS.

Responsibilities

• Participer pleinement à la direction du service et assurer la mise en œuvre des politiques publiques.
• Garantir la cohérence des activités d’un service d’environ vingt personnes.
• Piloter des études générales, localisées et thématiques en aménagement du territoire.
• Coordonner des planifications variées et suivre l’évolution du territoire à travers indicateurs.
• Superviser les préavis sur les requêtes en autorisation de construire.
• Assurer la conduite managériale de l’équipe et représenter le service auprès des partenaires.
• Seconder ou remplacer la cheffe de service sur certains dossiers.

Skills

Leadership d'équipe

Organisation

Gestion de projet

Négociation

Communication

Education

Master en architecture ou géographie

Tools

SIG

ArcGIS

Job description

Rattaché au Département de l'aménagement, des constructions, et de la mobilité (DACM), le Service d'urbanisme (URB) planifie la régénération du territoire communal selon les objectifs de la transition écologique et sociale, à différentes échelles et à travers plusieurs outils, de l’instruction des préavis en autorisation de construire au Plan directeur communal. Il collabore également à la planification intercommunale et régionale et organise le dialogue et le débat d’idées autour des enjeux urbains.

Afin de compléter son équipe en vue d’un prochain départ à la retraite, le Service d'urbanisme recherche un ou une

Adjoint ou Adjointe de direction technique à 100%

Votre mission et vos responsabilités

En Tant Que Membre De L’équipe De Direction, Vous Participez Pleinement à La Direction Du Service. À Ce Titre, Votre Mission Sera De

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations techniques et managériales du service, ainsi qu’à sa gestion et à son organisation, afin d’assurer la mise en œuvre des politiques publiques dans le respect des dispositions légales et de promouvoir un service public efficace et de qualité.
• Garantir, en étroite coordination avec les membres de la direction, la cohérence des activités développées au sein d’un service d’une vingtaine de personnes.
• Piloter des études générales, localisées et thématiques en matière d’aménagement du territoire.
• Coordonner des planifications thématiques variées et assurer le suivi régulier des évolutions du territoire à travers la mise à jour et l’analyse d’indicateurs.
• Superviser les préavis sur requêtes en autorisation de construire.
• Assurer la conduite managériale d’une équipe de collaborateurs et collaboratrices.
• Représenter le service d’urbanisme auprès des autres départements municipaux, des services de l’État et des institutions partenaires de la Ville de Genève.
• Seconder voire remplacer la cheffe de service par une responsabilité déléguée sur des dossiers spécifiques.

Votre profil

• Être titulaire d’un Master en architecture ou en géographie, avec une spécialisation en urbanisme et aménagement du territoire.
• Justifier de plus de cinq ans d’expérience dans la conduite, l’encadrement et la motivation d’équipes.
• Piloter des projets complexes avec rigueur, méthode et un excellent sens de l’organisation.
• Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires au sein de l’Administration municipale.
• Diriger des séances de négociation et des réunions réunissant des interlocuteurs de différents horizons sur des thématiques variées.
• Développer des relations de confiance grâce à d’excellentes qualités relationnelles, une grande capacité d’écoute et de la flexibilité.
• Mobiliser les compétences individuelles et collectives afin de mener à bien plusieurs projets simultanément.
• Maîtriser les systèmes d’information géographique (SIG) et leurs outils, notamment ArcGIS.
• Communiquer parfaitement en français, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
• Disposer de bonnes connaissances en allemand, constituant un atout.

Conditions et postulation

Délai de postulation: 31.10.2026

Entrée en fonction: 01.09.2027

Rémunération: Classe O de l'échelle des traitements

Dossier de candidature

• Lettre de motivation ;
• Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ;
• Copies des diplômes et certificats de travail.

Suivi des postulations

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.

Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d’engagement

• Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
• Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée (https://www.geneve.ch/emploi).

Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi

Gionata P. Buzzini