Adjoint(e) du Responsable – Management d'Équipe & Projets

Fondation Sgipa; Oberwallis; On-site; CHF 90,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Conditions de travail excellentes

Environnement professionnel stimulant

Infrastructures modernes

Job summary

Fondation Sgipa recherche un adjoint ou une adjointe de la responsable pour piloter le centre de jour et assurer le management de proximité des équipes. Vous développez un accompagnement socio-éducatif de qualité et soutenez l’autonomie des personnes accueillies, tout en garantissant la cohérence des pratiques.

Le poste exige une formation sociale supérieure, une expérience en management et une connaissance des enjeux liés au handicap. Taux d’activité 80% et contrat CDI, entrée à convenir.

Qualifications

• Formation supérieure dans le domaine social (ES ou HES) et formation en gestion d’équipe (CAS ou équivalent).
• Expérience ou compétences avérées en management d’équipe et capacité à fédérer et soutenir le développement des collaborateurs.
• Bonne connaissance des enjeux de l’accompagnement socio-éducatif et expérience avec des personnes en situation de handicap.

Responsibilities

• Vous assurez le management de proximité des équipes dans le cadre défini par la responsable Centres de jour.
• Vous fédérez les équipes autour d’une ambition commune pour proposer un accompagnement socio-éducatif de qualité et favoriser l’autonomie des personnes accompagnées.
• Vous veillez à la cohérence des pratiques d’accompagnement et soutenez les équipes dans les situations rencontrées.
• Vous coordonnez les activités et les ressources et participez à l’évolution de la prestation et des projets du secteur Ateliers.

Skills

Management d'équipe

Leadership

Coordination

Analyse et discernement

Education

Formation supérieure en travail social

Tools

Logiciels de suivi

Job description

Fondation Sgipa recherche un adjoint ou une adjointe de la responsable pour piloter le centre de jour et assurer le management de proximité des équipes. Vous développez un accompagnement socio-éducatif de qualité et soutenez l’autonomie des personnes accueillies, tout en garantissant la cohérence des pratiques.

Le poste exige une formation sociale supérieure, une expérience en management et une connaissance des enjeux liés au handicap. Taux d’activité 80% et contrat CDI, entrée à convenir.