Acquired Bleeding Franchise Manager (m/w/d) 80-100%

CSL; Bern; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CSL in Bern sucht eine engagierte Persönlichkeit als Acquired Bleeding Franchise Manager (m/w/d) 80-100 %. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Promotion unseres Portfolios im Bereich Acquired Bleeding.

Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen. Sie planen ganzheitliche Marketingstrategien, steuern Budgets, pflegen Beziehungen zu Meinungsbildnern und Kunden in der gesamten Schweiz und bringen Ihre Expertise in der

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pharmaindustrie, idealerweise Produktmanagement/Marketing/Vertrieb.
• Kenntnisse in Nephrologie, Hämatologie oder Rare Diseases von Vorteil.
• Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Inhalte adressatengerecht zu kommunizieren.
• Eigeninitiative, analytisch, lösungsorientiert.
• Hohe Organisationsfähigkeiten und Projektmanagement-Erfahrung.
• Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse plus zweite Landessprache und Englisch.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marketingstrategien und operativer Marketingpläne für das verantwortete Portfolio.
• Verantwortung für Positionierung und Weiterentwicklung der Produkte im Schweizer Markt.
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Stakeholdern, Meinungsbildnern und Kunden in der Schweiz; Teilnahme an Kongressen, Symposien und Fortbildungsveranstaltungen.
• Planung, Steuerung und Controlling des Marketingbudgets; Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes.
• Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Marketing- und Kommunikationsmassnahmen unter regulatorischen Anforderungen.
• Erstellung und Weiterentwicklung von Promotions- und Schulungsmaterialien in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen.
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.
• Leitung und Koordination funktionsübergreifender Projekte mit internen und externen Stakeholdern.
• Enge Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Market Access, Sales und weiteren Schnittstellen zur Entwicklung integrierter Kunden- und Marktbearbeitungsstrategien.
• Unterstützung von Tender-Prozessen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Go-to-Market-Konzepte.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Compliance-, Qualitäts- und Unternehmensrichtlinien

Kenntnisse

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Strategische Planung

Teamfähigkeit

Kommunikation

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Naturwissenschaften/Pharmazie/Medizin/Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Bern | 80-100 % | PharmaindustrieSie möchten den Erfolg innovativer Therapien aktiv mitgestalten und komplexe wissenschaftliche Inhalte in wirkungsvolle Marketingstrategien übersetzen? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung in einem dynamischen und internationalen Umfeld.

Bern | 80-100 % | PharmaindustrieSie möchten den Erfolg innovativer Therapien aktiv mitgestalten und komplexe wissenschaftliche Inhalte in wirkungsvolle Marketingstrategien übersetzen? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Zur Verstärkung unseres Marketingteams in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als: Acquired Bleeding Franchise Manager (m/w/d) 80-100 %In dieser vielseitigen und anspruchsvollen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die die Weiterentwicklung und Promotion unseres bestehenden Portfolios im Bereich Aquired Bleeding. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Präsentation und Umsetzung ganzheitlicher Marketingstrategien und operativer Marketingpläne für das verantwortete Portfolio
• Verantwortung für die erfolgreiche Positionierung und Weiterentwicklung der Produkte im Schweizer Markt
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu relevanten Stakeholdern, Meinungsbildnern und Kunden in der gesamten Schweiz sowie aktive Teilnahme an Fachkongressen, Symposien und Fortbildungsveranstaltungen
• Planung, Steuerung und Controlling des Marketingbudgets sowie Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes
• Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Marketing- und Kommunikationsmassnahmen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Promotions- und Schulungsmaterialien in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Leitung und Koordination funktionsübergreifender Projekte mit internen und externen Stakeholdern
• Enge Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Market Access, Sales und weiteren Schnittstellen zur Entwicklung integrierter Kunden- und Marktbearbeitungsstrategien
• Unterstützung von Tender-Prozessen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Go-to-Market-Konzepte
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Compliance-, Qualitäts- und Unternehmensrichtlinien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pharmaindustrie, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen im Produktmanagement, Marketing oder Vertrieb
• Kenntnisse im Bereich Nephrologie, Hämatologie, Rare Diseases oder verwandten Therapiegebieten sind von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche und medizinische Inhalte zu analysieren und adressatengerecht zu kommunizieren
• Unternehmerisches Denken sowie eine strategische, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Umsetzungsstärke in einem dynamischen Marktumfeld
• Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig erfolgreich zu steuern
• Kommunikationsstarke, überzeugende und teamorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Interesse an kommerziellen Fragestellungen sowie an der erfolgreichen Entwicklung innovativer Therapien
• Muttersprache Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Landessprache
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie

• Eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen und internationalen Team
• Die Möglichkeit, innovative Therapien erfolgreich am Markt zu etablieren
• Spannende Projekte mit bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Ein modernes Arbeitsumfeld im Raum Bern

Gestalten Sie mit uns die Zukunft innovativer Therapien – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.