Acheteur ou Acheteuse en informatique – 100%

HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève; Genf; On-site; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Job summary

Les Hôpitaux Universitaires de Genève recherchent un acheteur ou une acheteuse en informatique pour centraliser les besoins du réseau et mener les processus d’achats informatiques dans le cadre des marchés publics.

Vous coordonnerez le portefeuille fournisseurs, dirigerez les appels d’offres et travaillerez en étroite collaboration avec les clients internes et les services partenaires pour assurer une gestion des achats efficiente et conforme.

Qualifications

• Maîtrise du français parlé et écrit, anglais niveau C1.
• Expérience confirmée en achats avec première expérience informatique.
• Diplôme de niveau Master en achats ou équivalent.

Responsibilities

• Centraliser les besoins du réseau et piloter les achats informatiques.
• Mener les appels d’offres et contractualiser les accords fournisseurs.
• Collaborer avec les clients internes et assurer le suivi des dossiers.

Skills

Maîtrise du français

Anglais (C1)

Education

Master HES ou équivalent

Master achats reconnu

Tools

Outils informatiques

Job description

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.

Agissant pour le compte des Hôpitaux universitaires des cantons de Vaud et Genève, la Centrale d’achats et d’ingénierie biomédicale (CAIB) assure l’achat en biens et services de toutes sortes pour garantir un fonctionnement optimum des hôpitaux aux meilleures conditions du marché, dans le respect des règles et des lois qui gouvernent nos institutions. Dans ce cadre, elle coordonne l’ensemble des achats et planifie les dossiers d’acquisition et de renouvellement d’équipements lourds. La CAIB a établi des partenariats avec différents hôpitaux régionaux et rayonne en Suisse Romande.

Acheteur ou Acheteuse en informatique – 100%

En qualité d’acheteur ou acheteuse, vous centralisez les divers besoins émanant du réseau des hôpitaux et menez les processus d’acquisitions adéquats dans le respect des règles des marchés publics.

Vous êtes garante ou garant du développement et du déploiement de la stratégie des achats de la catégorie informatique auprès du réseau des hôpitaux.

Vous êtes responsable de la gestion et la mise sous contrôle du panel fournisseurs de votre catégorie. A ce titre vous menez des appels d’offres, en collaborant avec vos clients internes et intervenez de la définition du besoin, jusqu’à la contractualisation avec le fournisseur.

Vous participez à l’animation du réseau des hôpitaux affiliés à la CAIB en partageant votre expertise des achats et votre connaissance des tendances du marché.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplôme d’études supérieures de type Master HES ou équivalent, de préférence avec un Master achats reconnu.

Vous possédez 5 années minimum d'expérience confirmée dans les achats avec une première expérience confirmée dans les achats informatique.

Vous maîtrisez parfaitement la langue française (lue, parlée et écrite) et avez de très bonnes connaissances de l'anglais (niveau C1).

Sont également demandées une excellente maîtrise et la connaissance des outils informatiques.

Informations supplémentaires

• Entrée en fonction : dès le 1.11.2026
• Nombre de postes : 1
• Taux d’activité : 100%
• Classe de fonction : 18
• Contrat : CDD de 24mois
• Délai de candidature : 29.10.2026
• Demande de renseignements :M. M.Gasnier, chef de service des achats non médicaux, Écrire un email

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.