Abteilungsleitung Textil/Haushaltswaren – Verkauf & Führung

Genossenschaft Migros Aare; Langendorf; Sur place; CHF 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurla

Überdurchschnittliche Vorsorge

Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Klubschule Migros

Sport- und Fitnessangebote

Handy-Abo

Mobilität: Jahresabonnement ÖV, Rabatt

Migros Bank

Mitarbeiterangebote

Freizeit- und Kulturangebote

Résumé du poste

Genossenschaft Migros Aare sucht eine Abteilungsleiterin/ einen Abteilungsleiter im Bereich Textil, Haushaltswaren oder Papeterie. Sie bedienen und begeistern unsere Kundschaft, führen das Team fachlich und sichern eine reibungslose Abteilungsleistung.

Sie bringen abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel, relevante Berufserfahrung, Deutsch C1 sowie Führungsqualitäten mit. Wir bieten attraktive Sozialleistungen, Mutterschafts-/Elternurlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.

Qualifications

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel.
• Fachrichtung im Detailhandel (Haushaltswaren, Papeterie oder Textil).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel in den genannten Bereichen.
• Kundenorientierung und Freude am Verkauf.
• PC-Kenntnisse und digitale Fitness.
• Führungserfahrung.
• Deutsch C1.

Responsabilités

• Kundschaft beraten und bedienen mit Freude und Fachwissen.
• Für attraktive Warenpräsentation, Warenbewirtschaftung und Verfügbarkeit sorgen.
• Prozesskonformität in der Abteilung sicherstellen.
• Fachliche Führung des Teams übernehmen.
• Andere Abteilungen unterstützen.

Connaissances

Kundenorientierung

Verkaufserfahrung

Führungserfahrung

Digitale Kompetenz

PC-Kenntnisse

Formation

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel

Fachrichtung Haushaltswaren, Papeterie oder Textil

Description du poste

Genossenschaft Migros Aare sucht eine Abteilungsleiterin/ einen Abteilungsleiter im Bereich Textil, Haushaltswaren oder Papeterie. Sie bedienen und begeistern unsere Kundschaft, führen das Team fachlich und sichern eine reibungslose Abteilungsleistung.

Sie bringen abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel, relevante Berufserfahrung, Deutsch C1 sowie Führungsqualitäten mit. Wir bieten attraktive Sozialleistungen, Mutterschafts-/Elternurlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.