Abteilungsleitung Supermarkt – Entwicklung & Verantwortung

Genossenschaft Migros Aare; Olten; On-site; CHF 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Eigenverantwortung & Freiraum

Aus- und Weiterbildung

Zugeschnittene Personalentwicklung

Klubschule Migros - finanzielle Beteiligung

Vergünstigungen auf Mobil-Abonnemente

Öffentliche Verkehrsmittel - Beteiligung

Sport- und Fitnessangebote

Freizeit- und Kulturangebote

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Kostenbeteiligung bei Kinderbetreuung

Überdurchschnittliche berufliche Vorsorge

Attraktive Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Vorzugskonditionen bei Bank-Services

Job summary

Die Genossenschaft Migros Aare in Solothurn, Olten, sucht eine motivierte Persönlichkeit für ein Nachwuchsprogramm, das eine umfassende Ausbildung bietet. In einer Abteilung übernehmen Sie die kundenorientierte Führung und tragen Verantwortung für die Frische und Qualität der Produkte.

Sie profitieren von zahlreichen Vorteilen, wie Aus- und Weiterbildung, Mobilitätsförderung und sozialer Sicherheit. Idealerweise bringen Sie mehr als zwei Jahre Erfahrung im Detailhandel mit.

Qualifications

• Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel.

Responsibilities

• Verantwortung für die kundenorientierte Führung einer Abteilung.
• Sicherstellung der Qualität und Verfügbarkeit der Produkte.
• Fachliche Führung der Mitarbeitenden.
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele.
• Definition und Sicherstellung der Prozesse in der Abteilung.

Skills

Kundenorientierte Persönlichkeit

Gute PC-Kenntnisse

Flexibilität bei Arbeitszeiten

Education

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel

Job description

Die Genossenschaft Migros Aare in Solothurn, Olten, sucht eine motivierte Persönlichkeit für ein Nachwuchsprogramm, das eine umfassende Ausbildung bietet. In einer Abteilung übernehmen Sie die kundenorientierte Führung und tragen Verantwortung für die Frische und Qualität der Produkte.

Sie profitieren von zahlreichen Vorteilen, wie Aus- und Weiterbildung, Mobilitätsförderung und sozialer Sicherheit. Idealerweise bringen Sie mehr als zwei Jahre Erfahrung im Detailhandel mit.