Abteilungsleitung Demenz - Kader- & Stabsstellen

Swiss-Care-Company GmbH; Bezirk Solothurn; Vor Ort; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50)

60% Arbeitgeberanteil PK

Aus- und Weiterbildung

Familiäres Team & Team-Events

Pausenraum mit Gratis-Kaffee/Tee/Früch

Mittagsmenüs zu fairen Preisen

Zusammenfassung

Swiss-Care-Company GmbH sucht eine engagierte Leitung einer grossen Demenzabteilung in einem modernen Alters- und Pflegeheim. Sie übernehmen fachliche Führung, Planung der Arbeitsabläufe und die Gewährleistung einer hochwertigen Pflege für Bewohnende und Tagesgäste.

Sie bringen HF-Fachwissen, Führungserfahrung und fundierte Demenzkompetenz mit. Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten ein familiäres Umfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Ferienregelungen.

Qualifikationen

• Pflegefachfrau HF mit Führungserfahrung ideal.
• Fundierte Erfahrung im Bereich Demenz.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Fachgerechte Pflege und Betreuung einer Abteilung mit 15 Bewohnenden und Tagesgästen.
• Beraten, Coachen und Instruieren von rund 15 Mitarbeitenden.
• Selbständige Planung der Arbeitseinsätze.
• Kontakt zu Angehörigen und zuständigen Personen pflegen.
• Mitverantwortung für Ausbildung der Lernenden in Zusammenarbeit mit dem Bildungsteam.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Pflegefachfrau HF

Demenzkompetenz

Deutsch (Wort/Schrift)

Ausbildung

Pflegefachfrau HF

Führungsausbildung von Vorteil

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, ein modernes Alters- und Pflegeheim mit familiärem Umfeld im Kanton Aargau, suchen wir per sofort eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Leitung einer grossen Demenzabteilung

Was Sie erwartet:

• angenehmes und dynamisches Arbeitsumfeld
• spannende und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Abwechslung
• viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• gute Erreichbarkeit mit dem ÖV

weitere Benefits:

• Mindestens 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr, 6 Wochen und ab 60. Altersjahr erhöht sich der Anspruch auf 7 Wochen
• 60% Arbeitgeberanteil an die Pensionskasse
• Förderung von Aus- und Weiterbildungen mit attraktiver Beteiligung
• Wertschätzendes, familiäres Team mit jährlichen Team Events
• Pausenraum als «Wohlfühloase» mit Gratis-Kaffee, -Tee und -Früchten
• Faire Preise für Mittagsmenüs

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem:

• Sicherstellen der fachgerechten Pflege und Betreuung einer Abteilung mit 15 Bewohnenden sowie Tagesgästen
• Beraten, Coachen und Instruieren von rund 15 Mitarbeitenden
• Selbständige Planung der Arbeitseinsätze
• Pflegen eines guten Kontaktes zu Angehörigen und zuständigen Personen
• Mitverantwortung für die Ausbildung der Lernenden, in enger Zusammenarbeit mit dem Bildungsteam

Sie bringen mit:

• Pflegefachfrau/-mann HF
• Führungsausbildung von Vorteil
• Fundierte Erfahrung im Bereich Demenz
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikative, offene Persönlichkeit