Abteilungsleiterin Pflege / Abteilungsleiter Pflege Rehabilitation 100 %

Careerplus AG; Basel; Vor Ort; CHF 120.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ferienregelung 25–35 Tage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Parkmöglichkeiten & Verpflegung

Zusammenfassung

Careerplus AG sucht eine diplomierte Pflegefachperson HF mit Führungserfahrung, die die organisatorische und personelle Leitung eines spezialisierten Pflegeteams in einer Rehabilitationsabteilung übernimmt. Sie arbeiten eng mit Ärztinnen, Ärzten, Therapeuten und dem Pflegekader zusammen, entwickeln Pflegequalität und -prozesse weiter und gestalten die Zukunft des Pflegeberufs aktiv mit.

Es erwartet Sie ein modernes Umfeld mit interprofessioneller Zusammenarbeit, attraktiven

Qualifikationen

• Führungserfahrung in einer Abteilung oder Teamleitung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in der Intensivpflege oder Rehabilitation von Vorteil.

Aufgaben

• Übernahme der personellen und organisatorischen Leitung eines spezialisierten Pflegeteams in einer Rehabilitationsabteilung.
• Sicherstellung der professionellen Pflege bei komplexen Pflegebedürfnissen nach neurologischen Ereignissen und Eingriffen.
• Zusammenarbeit mit Pflegekader, Ärztinnen/Ärzten, Therapeutinnen/Therapeuten und interprofessionellen Bereichen.
• Weiterentwicklung von Pflegequalität, Strukturen und Arbeitsprozessen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Deutschkenntnisse

Intensivpflege

Ausbildung

Diplomierte Pflegefachperson HF

Jobbeschreibung

Führung trifft hochspezialisierte Pflege: Übernimm die Leitung einer anspruchsvollen Abteilung und gestalte gemeinsam mit deinem Team die Pflege von Menschen nach schweren neurologischen Ereignissen.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und gemeinnütziges Rehabilitationszentrum mit einem spezialisierten Angebot in verschiedenen medizinischen Fachbereichen. In interdisziplinären Teams arbeiten Pflege, Medizin und Therapie eng zusammen, um Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zurück zu mehr Selbstständigkeit zu begleiten. Moderne Infrastruktur, hohe Fachkompetenz und eine wertschätzende Zusammenarbeit prägen das Arbeitsumfeld. Deshalb suchen wir dich: Als diplomierte Pflegefachperson HF mit Führungserfahrung übernimmst du die organisatorische und personelle Leitung eines spezialisierten Pflegeteams und gestaltest die Weiterentwicklung der Pflege aktiv mit.

Fragen zur Stelle? Dann erreichst du uns unter [phone].

Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Übernahme der personellen und organisatorischen Leitung eines spezialisierten Pflegeteams auf einer geschützten und überwachungspflichtigen Rehabilitationsabteilung
• Sicherstellung einer professionellen Pflege von Patientinnen und Patienten mit komplexen Pflegebedürfnissen nach neurologischen Ereignissen und Eingriffen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegekader sowie mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten und weiteren interprofessionellen Fachbereichen
• Weiterentwicklung von Pflegequalität, Strukturen und Arbeitsprozessen sowie aktive Mitgestaltung der Zukunft des Pflegeberufs

Dein Plus für den neuen Arbeitgeber

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau HF / diplomierter Pflegefachmann HF oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung mit SRK-Anerkennung
• Ausgewiesene Erfahrung auf einer Intensivstation und/oder eine entsprechende Weiterbildung im intensivpflegerischen Bereich; Erfahrung in der Rehabilitation ist von Vorteil
• Führungserfahrung sowie Freude daran, ein Team zu organisieren, Entscheidungen zu treffen und Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu fördern
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, vernetztes Denken und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen

• Führung mit Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung für ein engagiertes Team und profitiere von einem internen Pflegepool, der dich bei der Personalplanung unterstützt
• Weiterentwicklung auf hohem Niveau: Grosszügige Möglichkeiten für interne und externe Weiterbildungen sowie attraktive fachliche Entwicklungsperspektiven
• Mehr Ferien mit zunehmendem Alter: 25 Ferientage, 30 Tage ab 50 Jahren und 35 Tage ab 60 Jahren sowie zusätzliche bezahlte Urlaubstage bei persönlichen Ereignissen
• Modernes Umfeld mit attraktiven Zusatzleistungen: Moderne Infrastruktur, vergünstigte Verpflegung, günstige Parkmöglichkeiten und ÖV-Angebote sowie zahlreiche Vergünstigungen rund um Gesundheit, Fitness und Freizeit

• Position: Teamleiter/in Pflege
• Prozent: 80-100
• Branche: Gesundheit