Abteilungsleiter / Bildung und Planung

Kanton Zug; Zug; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung im Kanton Zug sucht eine/n erfahrene/n Leiter/in für die Abteilung Bildung und Planung im Rettungsdienst. In dieser vielseitigen Rolle sind Sie verantwortlich für die Ausbildung der Rettungssanitäter/innen und die Dienstplanung. Der ideale Kandidat bringt eine mehrjährige Führungserfahrung im Rettungswesen sowie eine Ausbildung als diplomierte/r Rettungssanitäter/in mit. Attraktive Anstellungsbedingungen sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell werden angeboten.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Attraktive Sozialleistungen

Digitale Arbeitsplätze

Qualifikationen

• Erfahrung in leitender Position im Rettungswesen.
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Bildung und Planung.
• Verantwortung für die Ausbildung der Rettungssanitäter.
• Mitglied der Leitung des Rettungsdienstes.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Diplom als Rettungssanitäter/in HF

Ausbildung im Bereich Leadership

Jobbeschreibung

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als

Ihre Aufgaben

• Personelle und fachliche Leitung der Abteilung Bildung und Planung
• Verantwortung für die Dienst- und Jahresplanung
• Verantwortung für die Diplomausbildung der studierenden Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitäter
• Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden des RDZ
• Planung und Umsetzung von Ausbildungen und Übungen im Verbund mit den Partnerorganisation und der mobilen Sanitätshilfestelle
• Fachliche Beratung der BORS-Partnerorganisationen und Vertretung des Rettungsdienstes in verschiedenen Gremien
• Mitglied der Leitung des Rettungsdienstes des Kantons Zug
• Einsatzleitung bei planbaren Veranstaltungen und Grossereignissen inkl. Pikettdiensten

Ihr Profil

• Abschluss als dipl. Rettungssanitäter/in HF
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Leadership mit mehrjähriger Führungserfahrung, mindestens auf Stufe Teamleitung im Rettungswesen
• Einsatzleiter/in Sanität SFG-P
• Rasche Auffassungsgabe sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit tadellosem Leumund
• Wohnsitz maximal 30 Minuten Fahrzeit vom Stützpunkt RDZ Zug entfernt
• Stilsicherheit in Wort und Schrift
• Vorzugsweise Erfahrung im Projektmanagement

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zentralen Bereich des Rettungswesens
• Kollegiales, multiprofessionelles Team mit hoher Einsatzbereitschaft
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
• Vollständig digitalisierter Arbeitsplatz mit hoher Mobilität mitten in der Stadt Zug
• Gründliche und strukturierte Einarbeitung in Ihre zukünftigen Aufgaben

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Elmar, Bürgi, Amtsleiter ([phone]) gerne zur Verfügung.

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.