Abteilungsleiter Spengler/Dachdecker (w/m/d)

Liechtenstein Business; Chur; Hybrid; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Liechtenstein Business sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Spenglerei/Dachdecker, um das Team fachlich und disziplinarisch zu führen, Ziele umzusetzen und Prozesse zu optimieren.

Sie verantworten Budget, Ressourcen und Qualität, betreuen Lehrlinge und arbeiten sicherheitsbewusst als Ansprechpartner für Arbeitssicherheit.

Sie bringen eine abgeschlossene Lehre, Weiterbildungen und Führungserfahrung mit und entwickeln das Unternehmen nachhaltig weiter.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufslehre als Spengler oder Dachdecker oder vergleichbarer Beruf.
• Weiterbildung als Polier, Vorarbeiter oder Meister oder Bereitschaft dazu.
• Führungserfahrung mit Personalverantwortung.
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Dach und Gebäudehülle.
• Strukturierte, organisierte Arbeitsweise und vorausschauendes Denken.
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und unternehmerisch zu handeln.

Aufgaben

• Offertwesen, Debitoren: Austausch mit Bauherrschaft und Bauleitung, Erstellung von Offerten und Abrechnung von Akonto-/Schlussrechnungen.
• Führung des Teams: fachliche und disziplinarische Personalverantwortung.
• Umsetzung der Abteilungsziele, Koordination der Arbeitsabläufe.
• Budget- und Ressourcenverantwortung der Abteilung.
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und kontinuierliche Prozessoptimierung.
• Lehrlingsbetreuung und Nachwuchsentwicklung.
• Sicherheitsverantwortung als SIBE/KOPAS-Beauftragter.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Personalverantwortung

Unternehmerisches Denken

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Berufslehre als Spengler oder Dachdecker

Weiterbildung als Polier/Vorarbeiter/Meister

Jobbeschreibung

UNTERNEHMEN

Unser Auftraggeber ist ein traditionsbewusstes und zugleich zukunftsorientiertes Unternehmen mit hoher Fachkompetenz in den Bereichen Sanitär, Heizung, Spenglerei und Dachdeckerei. Qualität, Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Arbeiten stehen ebenso im Mittelpunkt wie Teamgeist, ein respektvolles Miteinander und die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Ein vielseitiger Betrieb, der bewährtes Handwerk mit modernen Lösungen verbindet und grossen Wert auf nachhaltiges Arbeiten legt.

HAUPTAUFGABEN

• Offertwesen & Debitoren: Sie stehen im direkten Austausch mit Bauherrschaft und Bauleitung, klären Anforderungen und entwickeln passende Lösungen. Daraus erstellen Sie überzeugende Offerten und stellen nach Auftragserteilung die Akonto- und Schlussrechnungen aus.
• Führung & Personalentwicklung: Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team, führen die Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und sorgen dafür, dass deren Stärken gezielt gefördert und eingesetzt werden.
• Strategie & Organisation: Sie setzen die Unternehmensziele in Ihrer Abteilung um, koordinieren die Arbeitsabläufe und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
• Budget & Ressourcen: Sie verantworten das Budget Ihrer Abteilung, behalten die Kosten im Blick und stellen einen wirtschaftlichen und zielgerichteten Einsatz der vorhandenen Ressourcen sicher.
• Qualitätsmanagement: Sie stellen hohe Qualitätsstandards sicher, hinterfragen bestehende Abläufe und erkennen Optimierungspotenzial. Dabei entwickeln Sie die Prozesse kontinuierlich weiter.
• Lehrlingsbetreuung: Sie begleiten unsere Lernenden auf ihrem Ausbildungsweg, geben Ihr Fachwissen weiter und unterstützen Sie dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Arbeitssicherheit: Als Sicherheitsbeauftragter (SIBE) und KOPAS übernehmen Sie Verantwortung für die Arbeitssicherheit und

ANFORDERUNGSPROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre als Spengler oder Dachdecker bzw. in einem verwandten Beruf.
• Sie haben eine Weiterbildung als Polier, Vorarbeiter oder Meister absolviert oder bringen die Bereitschaft mit, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.
• Sie verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungs- und Personalverantwortung.
• Sie bringen fundierte Fachkenntnisse im Bereich Dach und Gebäudehülle mit.
• Sie arbeiten strukturiert und organisiert, denken vorausschauend und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten selbstständig und verfügen über ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken.