Abteilungsleiter Lüftung/Klima 100%

das team ag; Zürich; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Schlüsselposition mit direktem Einfluss

Unternehmerischer Gestaltungsspielraum

Mitarbeit im Führungsteam der Nieder-l

Zusammenfassung

das team ag in Zürich sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Abteilungsleiter Lüftung/Klima (m/w/d) 100% mit fachlicher und personeller Leitung des Bereichs.

Sie verantworten Budget, Ergebnisse und die wirtschaftliche Entwicklung des Bereichs, planen und überwachen laufende Projekte, akquirieren neue Aufträge und pflegen Kundenbeziehungen. Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und Teams zusammen und gestalten die Standortentwicklung aktiv mit.

Qualifikationen

• Weiterbildung als Dipl. Techniker HF/HLK, Ingenieur FH Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement innerhalb der Gebäudetechnik.
• Erfahrung in Führung von Mitarbeitenden oder Teams.
• Unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung.
• Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Belastbare, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung des Bereichs Lüftung/Klima.
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 12 Mitarbeitenden.
• Gesamtverantwortung für Budget, Ergebnis und die wirtschaftliche Entwicklung des Bereichs.
• Planung, Organisation und Überwachung laufender Projekte und Aufträge.
• Sicherstellung von Terminen, Qualität und Rentabilität – Akquisition von Neuaufträgen sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
• Ausarbeitung von Offerten und technischen Lösungen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Projektteams.
• Aktive Mitarbeit im Führungsteam der Niederlassung.
• Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Standorts Zürich.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Projektmanagement

Kundenorientierung

Verhandlungsgeschick

Strukturierte Arbeitsweise

Belastbare Persönlichkeit

Unternehmerisch denken

Ausbildung

Dipl. Techniker HF / HLK

Ingenieur FH Gebäudetechnik

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

DumöchtestFührungsverantwortungübernehmen,anspruchsvolleLüftungs-undKlimaprojektesteuernunddiezukünftigeEntwicklungeinesGeschäftsbereichsaktivmitgestalten?FürunserenAuftraggeber,einetabliertesUnternehmenderGebäudetechnikinderRegionZürich,suchenwireineunternehmerischdenkendePersönlichkeitalsAbteilungsleiterLüftung/Klima(m/w/d).

AbteilungsleiterLüftung/Klima(m/w/d)100%

• FachlicheundpersonelleFührungdesBereichsLüftung/Klima
• FührungundWeiterentwicklungeinesTeamsvon12Mitarbeitenden
• GesamtverantwortungfürBudget,ErgebnisunddiewirtschaftlicheEntwicklungdesBereichs
• Planung,OrganisationundÜberwachunglaufenderProjekteundAufträge
• SicherstellungvonTerminen,QualitätundRentabilität-AkquisitionvonNeuaufträgenwiePflegebestehenderKundenbeziehungen
• AusarbeitungvonOffertenundtechnischenLösungen
• EngeZusammenarbeitmitinternenFachbereichenundProjektteams
• AktiveMitarbeitimFührungsteamderNiederlassung
• MitgestaltungderstrategischenWeiterentwicklungdesStandortsZürich

WeitereInfos?HansEugster0583007127

Wirerwarten:

• WeiterbildungalsDipl.TechnikerHFHLK,IngenieurFHGebäudetechnikodervergleichbareQualifikation
• MehrjährigeErfahrungimProjektmanagementinnerhalbderGebäudetechnik
• ErfahrunginderFührungvonMitarbeitendenoderTeams
• UnternehmerischesDenkenundhoheKundenorientierung
• VerhandlungsgeschicksowiesicheresAuftretengegenüberKundenundGeschäftspartnern
• StrukturierteundlösungsorientierteArbeitsweise
• Belastbare,verantwortungsbewussteundkommunikativePersönlichkeit

Wirbieten:

• SchlüsselpositionmitdirektemEinflussaufdieEntwicklungdesFachbereichs
• UnternehmerischerGestaltungsspielraumundhoheEigenverantwortung
• MitarbeitimFührungsteamderNiederlassung
• Möglichkeit,diezukünftigeAusrichtungdesStandortsaktivmitzugestalten
• SpannendeProjekteimBereichLüftungundKlima
• ModerneArbeitsmittelundprofessionelleUnternehmensstrukturen
• OffeneKommunikationundkurzeEntscheidungswege
• FachlicheundpersönlicheWeiterentwicklungsmöglichkeiten
• LangfristigePerspektivenineinemerfolgreichenUnternehmen
• MindestensfünfWochenFeriensowieattraktiveZusatzleistungen

WarumdieseStelle?HierübernimmstdunichtnurdieVerantwortungfürProjekteundMitarbeitende,sondernprägstdieWeiterentwicklungeineswichtigenGeschäftsbereichsaktivmit.DiePositionverbindetFührung,Technik,KundenkontaktundunternehmerischesHandelnineinerattraktivenFunktionmithoherSichtbarkeitinnerhalbdesUnternehmens.Interessiert?Rufmichan.IneinemkurzenGesprächfindenwirgemeinsamheraus,obdiePositionzudeinenVorstellungenundZielenpasst.HansEugster0583007127AuchwenndunichtalleAnforderungenerfüllst,freueichmichaufdeineKontaktaufnahme.DeineBewerbungbehandleichselbstverständlichvertraulich.