Abteilungsleiter/-in Tarife & IBI-care

Spital Thurgau AG; Frauenfeld; On-site; CHF 150,000 - 190,000; Full time

Job summary

Spital Thurgau AG sucht eine erfahrene Führungskraft zur Leitung der Abteilung Tarife und IBI-care. Sie verantworten Ressourcen, Zielmanagement und die Optimierung interner Prozesse und arbeiten eng mit den Teams der Patientenadministration, Leistungserfassung, IT und weiteren Fachbereichen zusammen.

Woraus Sie profitieren: fundierte Kenntnisse des Schweizer Tarifwesens (TARDOC, ambulante Pauschalen, KVG, UVG, IV, MTK), Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und IT-Affinität.

Qualifications

• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
• Kommunikationsstärke und professioneller Umgang mit Stakeholdern
• Durchsetzungsvermögen, strategisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Gesundheitswesen oder Spitalumfeld
• Gute Kenntnisse des Schweizer Tarifwesens (TARDOC, amb. Pauschalen, KVG, UVG, IV, MTK)
• IT-Affinität; Kenntnisse in SAP IS-H, IBIcare sind ein Plus
• Teamplay und eigenverantwortliche Persönlichkeit

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Tarife und IBI-care mit 5 Mitarbeitenden
• Ressourcen- und Zielmanagement der Abteilung
• Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der abteilungsinternen Prozesse
• Gezielte Förderung und Coaching des Teams
• Enger Austausch mit anderen Teams der Patientenadministration, Leistungserfassung, IT und internen Bereichen
• Sicherstellung des reibungslosen Applikationsbetriebs von IBI-care sowie Fehleranalyse und Störungsbehebung
• Mitwirkung bei der korrekten Tarifanwendung und zentrale Ansprechperson für ambulante Spitaltarife
• Führung von Projekten, Teilprojektführung und Mitarbeit in Projekten
• Erstellen von Auswertungen und Analysen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung neuer ambulante Tarifstrukturen (TARDOC / Ambulante Pauschalen)

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Kommunikationsstärke

IT-Affinität

SAP IS-H

Education

Betriebswirtschaft

Gesundheitswesen

Tools

SAP IS-H

IBIcare

Job description

Die Spital Thurgau AG stellt sich vor Zum erfolgreichen Unternehmen Spital Thurgau AG gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klink St. Katharinental für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4'100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Sie übernehmen

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Tarife und IBI-care mit 5 Mitarbeitenden
• Ressourcen- und Zielmanagement der Abteilung
• Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der abteilungsinternen Prozesse
• Gezielte Förderung und Coaching des Teams
• Enger Austausch und Zusammenarbeit mit den weiteren Teams und Bereichen der Patientenadministration, Leistungserfassung, IT und weiteren internen Fachbereichen
• Sicherstellung des reibungslosen Applikationsbetriebs von IBI-care sowie Fehleranalyse und Störungsbehebung
• Fachliche Mitgestaltung und Verantwortung für die korrekte Tarifanwendung und zentrale Ansprechperson für ambulante Spitaltarife
• Führung von Projekten, Teilprojektführung und Mitarbeit in Projekten
• Erstellen von Auswertungen und Analysen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung neuer ambulanter Tarifstrukturen (TARDOC / Ambulante Pauschalen)

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition sind ein Plus
• Kommunikationsstärke sowie ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen
• Durchsetzungsvermögen, strategisches Denken sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Gesundheitswesen oder Spitalumfeld mit Verständnis für klinische Prozesse und Abläufe
• Gute Kenntnisse des Schweizer Tarifwesens (TARDOC, amb. Pauschalen, KVG, UVG, IV, MTK)
• Freude daran, komplexe tarifliche Vorgaben verständlich aufzubereiten und in die Praxis zu übertragen
• Gute IT-Affinität, Kenntnisse in SAP IS-H, IBIcare sind ein Plus
• Teamplay und eine belastbare, eigenverantwortliche Persönlichkeit