Qualité, précision et leadership sont vos points forts ? En tant que chef de département du conditionnement en salle blanche, vous assumez la responsabilité d'environ 80 collaborateurs et garantissez une production efficace, sûre et de haute qualité. Grâce à votre compréhension du leadership, vous développez votre équipe, optimisez les processus et stimulez les améliorations continues par le biais du Lean Management.
Ce que vous accomplissez
- Responsabilité globale de la direction et de l'organisation du département
- Direction technique et du personnel ainsi que développement d'environ 80 collaborateurs
- Planification du personnel et des congés pour assurer une utilisation optimale des ressources
- Participation à la planification de la production ainsi que soutien à la disposition du service
- Assurer la mise à disposition dans les délais des quantités requises avec la qualité demandée
- Responsabilité du respect des exigences d'hygiène, de qualité et de sécurité dans la zone de salle blanche
- Identification des potentiels d'optimisation ainsi que réduction conséquente des gaspillages à l'aide des outils Lean Management
- Amélioration continue des processus, des procédures et des standards au sein de la production
- Promotion d'une culture de communication ouverte et de feedback au sein de l'equipe
- Promotion et développement de la culture de sécurité et de qualité
Ce que vous apportez
- Formation : formation de base ou continue achevée
- Domaine : dans l'industrie alimentaire
- Expérience professionnelle : plusieurs années d'expérience en gestion dans la production alimentaire
- Expérience en planification de la production ainsi qu'en Lean Management
- Compétences sociales et de leadership élevées avec la capacité de développer et motiver avec succès de grandes équipes
- Conscience marquée de la qualité, de la sécurité et de l'hygiène
- Personnalité structurée, orientée solutions et résistante
- Allemand (B1)
- Français (AVANTAGEUX)
- Anglais (A2)
Ce que nous vous offrons
- Congé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité payé / 8 semaines de congé paternité (4 semaines payées et 4 semaines non payées)
- Abonnement mobile : tarifs avantageux sur les abonnements mobile, TV et internet chez Galaxus, Sunrise ou Wingo
- Prévoyance professionnelle : couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives
- Prestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières maladie au salaire net complet
- Restauration : menu/buffet équilibré au restaurant du personnel pour max. CHF 7.-
- Points Cumulus : doublement des points Cumulus sur les produits alimentaires et quintuplement sur les articles non alimentaires
- Banque Migros : Migros accorde des taux d'intérêt plus élevés sur les comptes privés et d'investissement pour ses collaborateurs
- Vacances : 5 à 7 semaines de vacances par an selon l'âge et l'ancienneté
- École-club Migros : remboursement de 70 % des frais de cours, jusqu'à un maximum de CHF 1'000.- par année civile
- Offres de loisirs et culture : vous bénéficiez de billets à tarif réduit pour des événements culturels sélectionnés
- Offres sportives et fitness : organisation de divers événements sportifs avec réduction
- Culture du tutoiement : chez Migros, on se tutoie - parce que c'est tout simplement plus détendu