1. Menuisier-ébéniste CFC – Évolution vers technicien / chef de projet fenêtres

Brahoni SA; Champlan; Vor Ort; CHF 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Brahoni SA est à la recherche d'un menuisier-ébéniste souhaitant évoluer vers un cadre technique et de gestion de projets. Vous progresserez au fil des formations, du contact client, des relevés techniques et de la préparation des dossiers.

Le poste offre un parcours de formation adapté et des perspectives d’évolution vers technicien puis chef de projet, avec des responsabilités croissantes et un environnement axé sur les fenêtres et portes.

Qualifikationen

• CFC de menuisier-ébéniste ou formation équivalente dans le domaine du bois.
• Expérience pratique en menuiserie, fabrication ou pose.
• Intérêt pour la technique, les fenêtres et la gestion de projets.
• Motivation à apprendre et à prendre progressivement des responsabilités.

Aufgaben

• Contact avec la clientèle et suivi des demandes.
• Prises de mesures sur chantier et relevés techniques.
• Élaboration de plans et préparation des dossiers de fenêtres.
• Planification et suivi des chantiers.
• Développement progressif vers la gestion autonome de projets.
• Formation adaptée et parcours d’évolution vers technicien/chef de projet.

Kenntnisse

Motivation à apprendre

Gestion de projets

Aisance relationnelle

Ausbildung

CFC de menuisier-ébéniste

Jobbeschreibung

1. Menuisier-ébéniste CFC – Évolution vers technicien / chef de projet fenêtres

Brahoni SA Vacant since : 08.09.2026 Number of jobs : 1 1971 Champlan (Grimisuat) (VS) 80% - 100% By agreement Permanent

Brahoni SA, entreprise active dans la fourniture et la pose de fenêtres et portes, recherche une personne motivée souhaitant évoluer vers un poste technique et de gestion de projet.

Vous êtes menuisier-ébéniste CFC et souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière ? Vous travaillez actuellement dans la fabrication, la pose ou un autre domaine de la menuiserie et aimeriez vous reconvertir progressivement vers un poste de technicien ? Nous souhaitons vous accompagner dans cette évolution.

Votre future activité

Après une période de formation et d’accompagnement, vous participerez progressivement aux différentes étapes de nos projets :

• Contact avec la clientèle et suivi des demandes.
• Prises de mesures sur chantier et relevés techniques.
• Élaboration de plans et préparation des dossiers de fenêtres.
• Collaboration avec les fournisseurs, les bureaux techniques et les différents intervenants.
• Préparation des dossiers de fabrication et de pose.
• Planification, coordination et suivi des chantiers.
• Développement progressif vers la gestion autonome de projets.
• Un véritable parcours de formation

Nous souhaitons investir dans une collaboration à long terme et mettre en place un parcours de formation adapté à votre expérience et à vos objectifs.

Vous bénéficierez d’un accompagnement pratique au sein de l’entreprise, de formations techniques auprès de nos fournisseurs et de possibilités de formation continue.

L’objectif est de vous permettre d’acquérir progressivement les compétences nécessaires pour devenir technicien, puis chef de projet, sans devoir maîtriser toutes ces tâches dès votre entrée en fonction.

Votre profil

CFC de menuisier-ébéniste ou formation équivalente dans le domaine du bois.Expérience pratique en menuiserie, fabrication ou pose.Intérêt pour la technique, les fenêtres et la gestion de projets.Motivation à apprendre, à se former et à prendre progressivement des responsabilités.Aisance dans les contacts humains et intérêt pour le travail en équipe.Une expérience dans le domaine des fenêtres constitue un avantage, mais n’est pas indispensable.

Les profils souhaitant se reconvertir depuis un poste dans le secteur du bâtiment sont les bienvenus. Nous privilégions la motivation, les compétences pratiques et la volonté d’évoluer plutôt qu’un parcours déjà entièrement spécialisé.

Ce que nous offrons

Un poste varié au sein d’une entreprise dynamique, un accompagnement personnalisé, de réelles perspectives d’évolution et la possibilité de construire un parcours professionnel durable. Les conditions salariales seront définies en fonction de votre expérience, de vos compétences et de votre évolution.

• Work location 1971 Champlan (Grimisuat) (VS)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By email [e-mail]
• By post Brahoni SA
  rte du Village 71
  1974 Arbaz