FedEx
Energy Jobline ZR
Code Ninjas of Sudbury MA
Carrefour francophone de Sudbury
Coca-Cola Canada
WSA Americas
Canada Post / Postes Canada
Viacore Solutions Inc.
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesMGS-Corp
Geotab
Sperry Rail Inc.
Kiewit
AgeCare
Schlegel Villages Inc.
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Company 58 - Manulife Bank of Canada
Dexterra Group
Walmart Canada Corp
Brandt
Sephora
Maamwesying North Shore Community Health Services Inc
Medcor
PuroClean of West Elgin
A leading courier service in Northeastern Ontario is hiring for a seasonal delivery position. Responsibilities include the efficient pick-up and delivery of packages, maintaining customer satisfaction, and ensuring compliance with safety regulations. A valid G license is required; customer service experience is preferred. This temporary role has flexible shift patterns from Monday to Sunday.
Special Note : This is a temporary position of up to 12 weeks based on business and operational needs
This is an interview position.
To provide courteous and efficient pick-up and delivery of packages on an assigned route; to check all shipments for conformance to Federal Express Canada features of service; to provide related customer service functions
High School Diploma or GED Equivalent
Qualifications Requises : Note : candidate should have a G license.
Salaire :
Détails Supplémentaires : Hiring for seasonal position, shift start time : 8 : 30am; Monday to Sunday (with any 2 days off in a week).
Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et / ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.