Chef de Projet – Hébergement et Restauration en Camp (14/14)
Dexterra
Montreal
Remote
CAD 97.000 - 122.000
Vollzeit
Gestern
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Zusammenfassung
Une entreprise de services en environnement cherche un chef de projet pour gérer les services d'hébergement et de restauration dans un camp. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en gestion hôtelière et au moins cinq ans d'expérience dans la gestion d'équipes. Ce rôle implique la supervision des opérations de camp et la collaboration avec le client. Le poste est basé à Montréal et exige une disponibilité pour travailler dans des régions éloignées.
Leistungen
Assurance collective
Indemnités de déplacement
Formation offerte
Qualifikationen
Diplôme en gestion hôtelière, en restauration ou équivalent.
Minimum de cinq (5) années d’expérience dans la gestion d’équipes de cuisine ou d’entretien ménager.
Expérience dans des camps de travail en région éloignées est un atout.
Aufgaben
Superviser les opérations quotidiennes et encadrer l’équipe du camp.
Effectuer et approuver la logistique et l’administration des activités sur le site.
Maintenir les relations quotidiennes avec les représentants du client sur site.
Kenntnisse
Souci du détail
Bonne gestion des urgences
Compétences en résolution de problèmes
Capacité à communiquer avec autrui
Enthousiasme face aux défis
Ausbildung
Diplôme en gestion hôtelière ou équivalent
Tools
Microsoft Office Suite
Jobbeschreibung
Une entreprise de services en environnement cherche un chef de projet pour gérer les services d'hébergement et de restauration dans un camp. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en gestion hôtelière et au moins cinq ans d'expérience dans la gestion d'équipes. Ce rôle implique la supervision des opérations de camp et la collaboration avec le client. Le poste est basé à Montréal et exige une disponibilité pour travailler dans des régions éloignées.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.