Wind Technician, Cap-chat

Transalta; Cap-Chat; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise énergétique canadienne recherche un Technicien Éolien pour assurer la maintenance des équipements au parc éolien de Cap-Chat. Ce poste exige une certification dans une discipline connexe et des compétences en maintenance. En tant que membre de l'équipe, vous participerez à l'amélioration continue et à la sécurité opérationnelle. Les avantages incluent un salaire concurrentiel et des programmes de bien-être. Les candidats doivent être prêts à des tests préalables à l'embauche.

Benefits

Salaire concurrentiel

Programme d'incitatifs annuel

Régime de retraite

Avantages flexibles

Vacances et journées personnelles

Programmes de récompenses pour les employés

Paiement annuel pour le bien‑être

Qualifications

• Une certification ou formation dans une discipline connexe est requise.
• Compréhension des concepts techniques et opérationnels.
• Capacité à travailler au sein d'équipes interfonctionnelles.

Responsibilities

• Assurer l'entretien et la réparation des équipements éoliens.
• Supporter le plan de maintenance au quotidien.
• Contribuer à la conformité aux normes opérationnelles.

Skills

Compétences en maintenance

Esprit d'équipe

Gestion des risques

Connaissance des normes EHS

Education

Certification dans une discipline connexe

Tools

Équipements éoliens

Job description

TECHNICIEN ÉOLIEN, CAP-CHAT / WIND TECHNICIAN, CAP-CHAT

Notre énergie, vos possibilités – Chez TransAlta, nous ne faisons pas que produire de l’électricité – nous créons des opportunités. En tant que l’un des plus grands producteurs d’électricité cotés en bourse au Canada, nous alimentons des communautés depuis plus de 100 ans, au Canada, aux États-Unis et en Australie. Notre portefeuille énergétique diversifié et notre équipe passionnée propulsent la transition vers un avenir plus propre et durable. Nous croyons au pouvoir du sens, à la force de la collaboration et à la valeur de l’apprentissage continu. Si vous êtes prêt à avoir un impact réel dans une industrie dynamique, vous apportez l’énergie et nous vous offrons la plateforme. Pour plus d’information sur TransAlta, visitez notre site Web : transalta.

À PROPOS DU POSTE

L'objectif de ce poste est d'assurer la sécurité et la fiabilité de l'exploitation et de la maintenance du parc éolien de Cap-Chat par l'application de normes, de procédures et de processus d'exploitation et de maintenance qui garantissent la conformité avec les exigences réglementaires. En tant que Technicien Éolien, vous effectuerez la maintenance, l'entretien, la réparation et l'installation de divers équipements et sous-systèmes d'éoliennes sur une période pouvant aller jusqu'à trois mois. En outre, vous êtes responsable de l'exécution du plan d'exploitation et d'entretien quotidien, conformément au plan d'affaires du superviseur et au modèle d'exploitation de TransAlta. Il s’agit d’un poste à temps plein, à caractère critique pour la sécurité, basé à Cap-Chat, Québec. La réussite des tests préalables à l'embauche est une condition d'embauche.

ABOUT THE ROLE

The purpose of this position is to ensure the safe and reliable operation and maintenance of the Cap-Chat wind asset through the application of operating/maintenance standards, procedures, and processes that ensure compliance with regulatory requirements. As the Wind Technician, you will perform maintenance, service, repair, and installation of various wind turbine equipment and sub-systems up to a 3-month time span. In addition, you are accountable for executing the daily to three-month operations and maintenance plan in alignment with the Supervisor’s business plan in adherence to TransAlta’s operating model. This is a full-time, safety-sensitive position based in Cap-Chat, Quebec. Successful completion of pre-employment testing is a condition of hire.

UNE JOURNÉE TYPE

• Assurer une performance optimale par la programmation, la planification et la mise en œuvre quotidiennes de la maintenance, l'entretien et la réparation des équipements éoliens au sein d'une équipe de techniciens éoliens et de sous-traitants capables de produire les résultats convenus.
• Soutenir le plan d'exploitation et de maintenance (journalier à trimestriel) en accord avec le plan d'affaires du superviseur et en stimulant la performance opérationnelle, l'atteinte des résultats commerciaux et l'amélioration continue.
• Assurer la conformité opérationnelle aux normes EHS, NERC, OHS, etc., à la disponibilité de la centrale tout en respectant les budgets, les procédures d'exploitation, les politiques et les réglementations applicables de TransAlta.
• Obtenir des résultats de qualités dans les domaines de la sécurité, de la conformité, de la disponibilité des installations et des coûts en veillant à ce que tous les travaux d'entretien courant et préventif soient effectués avec précision, dans les délais impartis et qu’ils soient correctement documentés.
• Soutenir les superviseurs dans le cadre d'une équipe performante d'employés et de sous-traitants afin d'atteindre les résultats escomptés pour le site.
• Les membres de l'équipe sont formés, qualifiés et compétents dans leur rôle et respectent les formations.
• Identifier et réduire les risques pouvant nuire aux résultats convenus ou à ceux de l’entreprise, tout en repérant et concrétisant les opportunités susceptibles d’améliorer ces résultats.
• Contribuer à un environnement de travail collaboratif au sein de l'équipe, des pairs, des parties prenantes et des groupes de soutien afin de garantir que les problèmes puissent être résolus de manière professionnelle et productive.
• Respecter les valeurs de TransAlta, ce qui permet de maintenir et d'améliorer la réputation et les relations avec les parties prenantes.

A DAY IN THE LIFE

• Ensure optimal performance through daily work scheduling, planning, and implementation of maintenance, service, and repair of wind turbine equipment as part of a team of wind technicians and contractors capable of producing the agreed deliverables.
• Support the daily to three-month operations and maintenance plan in alignment with the Supervisor’s business plan through driving operational performance, achievement of business results, and continuous improvement.
• Provide operational compliance to EHS, NERC, OHS, etc., plant availability, and cost standards through adherence to TransAlta operating procedures, policies, and applicable regulations.
• Drive for results in the areas of safety, compliance, plant availability, and cost by ensuring all routine and preventative maintenance is performed.

À PROPOS DE VOUS

• Certification or training in a related discipline and/or having tangible and proven experience and skills.
• Comprehensive understanding of your own discipline concepts and principles, as well as knowledge of other disciplines.
• Understanding of site operational aspects, technical aspects, compliance aspects, and financial aspects.
• In-depth comprehension of TransAlta’s operating model.
• Proven knowledge of site risks and corresponding mitigation strategies.
• Understanding of contractor requirements, procurement processes, and inventory management.
• Proven knowledge of how cross-functional teams coordinate efforts and resources to achieve objectives.
• Ability to be part of cross-functional teams and prioritize to meet objectives.
• Demonstrated ability to set priorities to achieve agreed objectives.
• Promote cooperation, collaboration, and partnership among individuals and groups.
• Demonstrate ownership and commitment to achieving results and business benefits. Ability to take ownership of problems and outcomes.
• Proven ability to stay calm under pressure and obtain timely information before making difficult decisions while respecting others.
• Positive and proactive attitude towards change, continuous improvement, and demonstrated ability to apply acquired knowledge.
• Proven ability to collaborate with peers and obtain cross-functional support to develop activity plans, achieve results, and foster business improvement.
• Proven ability to communicate and convey ideas and information to inspire understanding, engagement, and results.

LES AVANTAGES

• Salaire concurrentiel.
• Programme annuel d’incitatifs.
• Régime de retraite avec options de contrepartie de l’entreprise.
• Avantages flexibles pour vous et votre famille.
• Vacances et journées personnelles.
• Programmes de récompenses pour les employés.
• Paiement annuel pour le bien‑être.

NOTRE CULTURE

Chez TransAlta, nous sommes animés par une culture axée sur les résultats, l’apprentissage et le sens. Nous accordons la priorité à la sécurité psychologique, au bien‑être, à l’inclusion et au sentiment d’appartenance – créant un environnement où chacun peut s’épanouir. Nous croyons que la diversité des perspectives stimule l’innovation et le progrès, et nous nous engageons à bâtir un milieu de travail où vous pouvez être authentique.

À QUOI VOUS ATTENDRE

Le candidat retenu pourrait devoir compléter des vérifications d’antécédents appropriées au poste, incluant la vérification du casier judiciaire, des études et des emplois antérieurs. Les postes critiques pour la sécurité devront réussir les tests préalables à l’embauche. En raison du grand nombre de candidatures reçues, seules les personnes sélectionnées seront contactées.

MOT DE FIN

Prêt à faire équipe avec nous? Vous êtes enthousiaste à propos de ce rôle, mais ne répondez pas à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à postuler. Des études démontrent que les femmes et les personnes issues de la diversité sont moins susceptibles de postuler si elles ne répondent pas à tous les critères. Vous pourriez être le candidat que nous recherchons.