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Spicers-Canada recherche un(e) Coordonnateur(trice), Entrepôt et Logistique pour notre succursale de Dartmouth, Nouvelle-Écosse. Vous rapporterez à la Directrice de succursale et optimiserez les flux d’expédition et de réception.
Le rôle inclut la gestion des stocks, l’organisation de l’entrepôt, la documentation et le service client, tout en respectant les procédures de sécurité et de qualité et en travaillant en équipe.
Salaire: 23,00$ Horaire
Forte du soutien d’une entreprise dirigée par la même famille depuis cinq générations, Spicers est un chef de file de la distribution de papier d’impression pour usage commercial, de papier d’affaires, de produits spécialisés, de fournitures d’arts graphiques, d’équipement de signalétique et d’affichage ainsi que de fournitures et d’équipement d’emballage et d’installation.
Notre siège social est situé à Vaughan, en Ontario, et nous comptons 13 emplacements régionaux, dont des installations de fabrication sur mesure à Edmonton, Toronto et Winnipeg, ainsi que des points de vente au détail, des salles d'exposition de produits et des sites de démonstration d'équipement.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice), Entrepôt et Logistiqueà notre succursale de Dartmouth, Nouvelle-Écosse, qui relèvera de la Directrice de succursale, Sign Graphics.
Le/La Coordonnateur(trice), Entrepôt et Logistique est chargé de coordonner et d'administrer les activités d'expédition et de réception afin de garantir un flux de produits précis et opportun pour les clients internes et externes. Ce poste est également responsable de la gestion des stocks, de l'organisation de l'entrepôt, de la documentation et du service à la clientèle, ainsi que de l'expédition et de la réception de produits.
Relevant de la Directrice de succursale, Sign Graphic, les responsabilités du Coordonnateur(trice), Entrepôt et Logistique comprennent, sans s'y limiter, les tâches suivantes :
Spicers Canada ULC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et souhaite recevoir la candidature de toutes les personnes intéressées. Spicers Canada est en mesure d’offrir un hébergement aux candidats et aux nouveaux employés durant le processus de recrutement et de sélection. L’entreprise recommande aux personnes qui pourraient avoir besoin d’un hébergement d’écrire à ressources humaines.