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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Staples/BureauenGros, acteur de l’entreposage et de la logistique, recherche des personnes motivées pour supporter nos opérations d’entrepôt à Calgary. Vous travaillerez sous la supervision du responsable et contribuerez à la réception, l’expédition et l’optimisation de l’espace.
Le poste requiert rigueur, esprit d’équipe et sens de l’organisation; expérience en entrepôt souhaitée mais non obligatoire. Salaire horaire affiché est de 16,45 $/h, conformément aux normes locales, avec possibilités
Staples/BureauenGros est l’Entreprise du travail et de l’apprentissage; nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les collectivités dans lesquelles nous vivons. Chez Staples/BureauenGros, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer tous les jours. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions.
Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.
Staples/BureauenGros veille à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui peuvent varier selon la race, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.
Adresse de l’entrepôt: 25 Aero Drive N.E. Calgary, T2E 8Z9, AB
Horaire des quarts:
Salaire: $16.45 Minimum
Effectuer des tâches dans les systèmes ou des tâches manuelles pour soutenir les opérations entrantes et sortantes. Identifier et résoudre les problèmes dans divers secteurs d’activité: dégroupement de paquets répartition, mise en réserve, réapprovisionnement, contrôle de la qualité, préparation, chargement, expédition. Soutenir l’exploitation efficace de l’entrepôt et optimiser l’utilisation de l’espace de l’entrepôt. Effectuer son travail sous la direction du responsable, du superviseur ou du directeur de l’entrepôt.
Plus précisément, vous serez responsable de:
Recevoir les bons de commande des fournisseurs et les retours des clients.
Traiter les commandes à expédier en temps opportun afin d’assurer que l’horaire de départ du camion est respecté.
Cueillir/entreposer les articles avec exactitude.
Emballer, trier et charger les commandes.
Suivre les pratiques d’entretien fondamentales dans les aires désignées de l’entrepôt;
Respecter toutes les procédures de sécurité dans l’exécution des tâches liées au travail.
Rabais aux employés dans les magasins et en ligne
Régimes de soins médicaux et dentaires
Programmes d’apprentissage et de perfectionnement
Cotisation équivalente au REER, vacances payées
Et plus…
Expérience préalable dans un entrepôt preferable, mais non exigée
Capacité d’obtenir des certifications pour l’utilisation de l’équipement de l’entrepôt; et de l’utiliser.
Maîtrise de la résolution de problèmes, de la communication, de l’exécution des instructions et de la gestion du temps.
Facilité à travailler en équipe.
Permis G (classe5 au Québec) préférable pour le poste de responsable du chargement.
Le travail nécessite des efforts physiques modérés et l’utilisation de capacités motrices nécessitant de la dextérité manuelle pour exécuter les tâches essentielles du travail:
En effectuant les tâches liées à ce poste, l’associé devra régulièrement s’asseoir, se tenir debout, marcher, se pencher, se mettre à genou et s’accroupir. L’associé pourrait avoir à lever, à abaisser et à transporter des produits pesant jusqu’à un maximum de 50livres, à la main.
L’employé peut être amené à utiliser l’équipement de l’entrepôt. Suivre les procédures de sécurité appropriées éliminera tout danger potentiel.
Le niveau de bruit dans l’environnement de travail est généralement modéré.
Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.
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