VP Finance

Michael Page; Quebec; Hybrid; CAD 170,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail/hybride

Assurance collective complète (santé,

REER avec contribution employeur

Allocation bien-être annuelle

Vacances et congés payés compétitifs

Déplacements mensuels à Mirabel

Job summary

Michael Page recherche un Vice-président finances pour diriger l’ensemble des activités financières d’une entreprise SaaS/technologies, afin d’éclairer les décisions et de viser une performance financière optimale. Vous concevrez l’architecture du département, piloterez les contrôles internes et assurerez une reddition de comptes claire au comité exécutif.

Le candidat idéal possède 10+ années en finance, 3+ années en direction, expérience multi-entités et transformation financière.

Qualifications

• 10+ ans d'expérience en finance avec 3+ ans en direction senior dans une entreprise SaaS/technologique financée par VC/PE.
• Expérience multi-entités et multi-juridictions, devises étrangères et prix de transfert.
• Succès démontré dans la création ou la transformation d'un département finance en contexte de forte croissance.

Responsibilities

• Structurer et faire évoluer la fonction Finance et l'architecture du département.
• Gérer les transactions inter-entreprises internationales et la documentation liée aux prix de transfert.
• Intégrer l'IA et l'automatisation dans les flux financiers et les outils BI.
• Diriger la stratégie financière et la reddition de comptes (budgets, prévisions, due diligence et levées de fonds).

Skills

Leadership

Change management

Strategic thinking

Data storytelling

Analytical mindset

Team mobilisation

Education

Baccalauréat en finance/comptabilité

CPA / CFA / MBA souhaité

Tools

NetSuite

Workday

Microsoft Dynamics 365

Job description

En tant que vice-président(e) finances vous dirigez les activités financières afin d'éclairer les décisions de l'entreprise dans le secteur des technologies et télécommunications. Vous assurez une vision claire de la performance financière et des priorités du département Comptabilité et finances.

Informations sur l'entreprise

Notre client évolue dans le secteur des logiciels et technologies.

Missions

En tant que vice-président(e) finances, vous prenez en charge les responsabilités suivantes :

1. 1. Structurer et faire évoluer la fonction Finance

   • - Concevoir l'architecture du département finance global : recruter, encadrer et fidéliser des talents de haut niveau.
   • - Moderniser l'écosystème technologique : auditer, sélectionner et déployer des modules ERP alimentés par l'IA, des solutions de rapprochement automatisé et des outils de prévision prédictive.
   • - Mettre en place des contrôles internes robustes, des SOP et des politiques comptables harmonisées à l'international.

2. 2. Gérer les transactions intercompagnies internationales

   • - Optimiser les prix de transfert et superviser la documentation associée entre filiales.
   • - Encadrer les risques de change multidevises par des stratégies de couverture et l'optimisation de la trésorerie globale.
   • - Assurer la conformité fiscale transfrontalière avec des fiscalistes externes : nexus, optimisation des structures fiscales internationales.

3. 3. Intégrer l'IA et l'automatisation

   • - Piloter la transition des processus manuels vers des flux assistés par l'IA (comptes fournisseurs, comptes clients, clôtures mensuelles).
   • - Déployer l'analytique prédictive et des outils BI alimentés par l'IA pour les prévisions de revenus, la planification par scénarios et l'analyse des écarts.
   • - Développer les compétences de l'équipe (prompt engineering, analyse de données, automatisation) et instaurer une culture d'adoption technologique.

4. 4. Diriger le stratégie financière et la reddition de comptes

   • - Présenter les états financiers mensuels et annuels, les tableaux de bord KPI et les présentations au comité exécutif, au conseil et aux investisseurs.
   • - Superviser budgets, prévisions glissantes et modèles d'allocation du capital pour l'expansion internationale et l'évolution des produits.
   • - Appuyer le développement corporatif : modélisation financière, diligence raisonnable et intégration pour levées de fonds et fusions-acquisitions.

Profil du candidat

Expérience professionnelle

• - 10+ ans d'expérience progressive en finance, dont 3+ ans dans un rôle de direction senior (VP, Directeur(trice), Head of Finance) au sein d'une entreprise SaaS/technologique financée par VC/PE.
• - Expérience avérée de gestion multi-entités et multi-juridictions, devises étrangères et prix de transfert.
• - Succès démontré dans la création ou la transformation d'un département finance en contexte de forte croissance.

Compétences techniques et IA

• - Maîtrise d'ERP globaux modernes (NetSuite, Workday, Microsoft Dynamics 365) et d'outils de consolidation financière.
• - Expérience ou forte capacité d'adoption des flux IA/automatisation : rapprochement automatisé, recherche financière par LLM, pipelines de données, capture OCR.

Formation et certifications

• - Baccalauréat en finance, comptabilité, économie ou domaine connexe.
• - Titre CPA, CFA ou MBA fortement considéré comme un atout.

Compétences humaines

• - Leader du changement, adaptable, capable d'adopter les technologies disruptives et de mobiliser les équipes.
• - Communicateur(trice) stratégique apte à traduire des données financières complexes pour parties prenantes non techniques.
• - Esprit analytique axé sur la scalabilité, l'intégrité des données et l'efficacité opérationnelle.

Conditions et Avantages

• - Environnement de travail flexible (télétravail/hybride) - 1 à 2 déplacement par mois à Mirabel.
• - Salaire de base entre 170 000 et 190 000$ CAD
• - Culture collaborative.
• - Assurance collective complète (santé, dentaire, paramédical).
• - REER avec contribution employeur (Québec).
• - Allocation bien-être annuelle.
• - Cadeau d'anniversaire.
• - Allocation Internet mensuelle.
• - Vacances et congés payés compétitifs.

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