Vice‑Président Régional Ventes – Québec & Atlantique

Sedgwick; Quebec; Híbrido; CAD 90.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Rémunération compétitive

Prime annuelle

Allocation automobile

Assurances santé et dentaires

Programme d’aide aux employés

Descripción de la vacante

Sedgwick recherche un vice-président régional des ventes pour diriger le développement commercial au Canada, orienter la stratégie régionale et accroître les revenus. Vous travaillerez en mode télétravail ou hybride et gérerez des relations avec courtiers, assureurs et partenaires stratégiques.

Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience dans la vente et la gestion commerciale, avec une forte capacité de négociation et de leadership, prêt à voyager jusqu’à 40 % du temps au Canada.

Formación

• 5+ années d'expérience progressive en ventes, secteur assurance.
• Expérience en direction commerciale et développement national.
• Excellentes compétences en communication et négociation.

Responsabilidades

• Élaborer et exécuter la stratégie régionale de ventes et de croissance.
• Atteindre les objectifs annuels et piloter le portefeuille d’affaires.
• Développer et entretenir des relations avec courtiers et assureurs.
• Gérer le reporting et les indicateurs de performance.
• Favoriser une culture de vente haute performance et télétravail/hybride.

Conocimientos

Leadership

Stratégie commerciale

Gestion de pipeline

Négociation

Communication

CRM & pipeline

Educación

Baccalauréat en administration des affaires

Herramientas

CRM

MS Office

Descripción del empleo

Sedgwick recherche un vice-président régional des ventes pour diriger le développement commercial au Canada, orienter la stratégie régionale et accroître les revenus. Vous travaillerez en mode télétravail ou hybride et gérerez des relations avec courtiers, assureurs et partenaires stratégiques.

Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience dans la vente et la gestion commerciale, avec une forte capacité de négociation et de leadership, prêt à voyager jusqu’à 40 % du temps au Canada.