Vice-président(e), Estimation

Bedard - Human Resources | Ressources humaines; Laval; On-site; CAD 120,000 - 190,000; Full time

Job summary

Bedard - Human Resources | Ressources humaines recherche un leader chevronné pour diriger la fonction estimation d’un organisme du secteur construction. Vous contribuerez aux décisions stratégiques et guiderez une équipe expérimentée vers l’excellence technique et financière.

Le rôle implique de moderniser les pratiques, d’évaluer les coûts et de collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour optimiser les projets commerciaux, industriels ou d’infrastructures.

Qualifications

• Formation universitaire pertinente en génie, construction, gestion de projets ou domaine connexe.
• Expérience significative en estimation dans le secteur de la construction.
• Parcours solide en gestion d’équipe et en leadership.
• Maîtrise des principes d’estimation, des méthodes de construction et de gestion des risques.

Responsibilities

• Définir les orientations, les priorités et les standards de la fonction estimation selon les objectifs.
• Diriger, mobiliser et développer l’équipe, optimiser la répartition des mandats et des ressources.
• Réviser les budgets conceptuels et les évaluations de coûts pour des projets complexes.
• Conseiller la haute direction sur les opportunités d’affaires, les risques et les paramètres financiers des projets.
• Optimiser les méthodes de travail et les outils pour améliorer précision et fiabilité des estimations.
• Collaborer avec préconstruction, conception, gestion de projets et approvisionnement.
• Surveiller l’évolution des coûts, de la disponibilité de la main-d’œuvre et des tendances du marché.
• Entretenir des relations durables avec fournisseurs et partenaires.
• Mettre en place des indicateurs de performance et respecter les standards de qualité.

Skills

Leadership mobilisateur

Esprit d’analyse

Orientation vers les résultats

Rigueur

Décision contextes exigeants

Education

Formation universitaire pertinente en génie, construction, gestion de projets

Tools

Logiciels d’estimation

Job description

Notre client, une organisation du secteur de la construction, souhaite accueillir un(e) leader chevronné(e) pour diriger sa fonction estimation. Relevant de la haute direction, cette personne contribuera directement aux décisions d’affaires, à la sélection des occasions de projets et à l’évaluation des risques. Elle aura également la responsabilité de mobiliser une équipe expérimentée et de faire progresser les pratiques, les outils et la qualité des analyses techniques et financières.

Ce rôle s’adresse à un(e) gestionnaire qui conjugue expertise en estimation, vision stratégique, jugement d’affaires et leadership rassembleur.

Responsabilités principales :

• Définir les orientations, les priorités et les standards de la fonction estimation en cohérence avec les objectifs de l’organisation.
• Diriger, mobiliser et développer l’équipe, tout en assurant une répartition efficace des mandats et des ressources.
• Réviser les budgets conceptuels, les évaluations de coûts et les propositions associées à des projets complexes ou d’envergure.
• Conseiller la haute direction quant aux occasions d’affaires, aux risques, aux stratégies de soumission et aux paramètres financiers des projets.
• Optimiser les méthodes de travail, les processus et les outils afin d’améliorer la précision, l’efficacité et la fiabilité des estimations.
• Collaborer avec les équipes de préconstruction, de conception, de gestion de projets et d’approvisionnement afin d’intégrer les enjeux techniques, financiers et opérationnels.
• Surveiller l’évolution des coûts, de la disponibilité de la main-d’œuvre, des matériaux et des tendances du marché.
• Entretenir des relations durables avec les fournisseurs, sous-traitants, partenaires et autres parties prenantes.
• Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le respect des exigences réglementaires ainsi que des standards de qualité de l’industrie.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Conditions et avantages :

• Un rôle exécutif ayant une influence directe sur les décisions stratégiques et la croissance de l’organisation.
• L’occasion de moderniser une fonction centrale et d’avoir un impact concret sur la performance des projets.
• Une équipe d’expérience à mobiliser et à accompagner dans son développement.
• Un environnement stimulant, axé sur la collaboration, la rigueur et l’amélioration continue.
• Des conditions concurrentielles correspondant à l’envergure du rôle.
• Formation universitaire pertinente en génie, construction, gestion de projets ou dans un domaine connexe.
• Expérience significative en estimation dans le secteur de la construction, combinée à un parcours solide en gestion d’équipe.
• Expérience de projets complexes ou de grande envergure, notamment dans les secteurs commercial, industriel ou des infrastructures.
• Maîtrise des principes d’estimation, des méthodes de construction, de l’analyse des risques et des facteurs influençant les coûts.
• Bonne connaissance des processus de soumission et d’appels d’offres des secteurs privé et public.
• Aisance avec les logiciels d’estimation, les outils de gestion de projets et les technologies pertinentes.
• Capacité à formuler et à présenter des recommandations claires auprès de décideurs.
• Leadership mobilisateur, rigueur, esprit d’analyse, orientation vers les résultats et aptitude à décider dans des contextes exigeants.
• Excellente maîtrise du français.

Salaire : Conditions concurrentielles, selon l’expérience