Vice President, Corporate Banking Fig Insurance

BMO Financial Group; Toronto; On-site; CAD 160,000; Full time

Job summary

Une institution financière de premier plan à Toronto recherche un Vice President pour le Corporate Banking. Le candidat doit gérer les relations client et assurer l'analyse de crédit pour les sociétés d'assurance. Avec un diplome en finance et au moins 5 ans d'expérience, ce poste requiert des compétences en structuration de transactions et gestion de portefeuille. Le salaire est de 160 000 $ CAD avec divers avantages. Un environnement de travail inclusif est également garanti.

Benefits

Assurance maladie

Remboursement des frais de scolarité

Plan d'épargne-retraite

Qualifications

• Diplôme universitaire avec d'excellentes performances académiques.
• Minimum de 5 - 7 ans d'expérience dans le secteur bancaire d'entreprise.
• Compétences avancées en gestion de projet.

Responsibilities

• Préparer la documentation de crédit pour les parties prenantes.
• Gérer directement un portefeuille diversifié de sociétés d'assurance.
• Effectuer la diligence et l'analyse de crédit sur les relations client.

Skills

Analyse de crédit

Gestion de portefeuille

Structuration de transactions

Gestion des relations client

Compétences en présentation

Education

Diplôme universitaire en finance, économie ou comptabilité

MBA ou CFA

Job description

Date limite pour présenter sa candidature :

02/27/2026

Adresse :

100 King Street West

Groupe de famille d'emploi :

Ventes et service, Marchés des capitaux

Le Vice President travaillera pour le Corporate Banking - Global Financial Institutions Group - Insurance Team basé à Toronto, qui possède une plateforme globale avec une position de leadership au Canada. Le Vice President assumera à la fois un rôle de Gestion de Portefeuille et de Gestion de Relations, avec une forte concentration sur l'analyse de crédit, la structuration et l'adjudication du risque, puis une progression vers une origine directe, des ventes croisées et des responsabilités de gestion de relations client au fil du temps.

L'équipe Banco Corporate Banking Insurance soutient l'origine et la structuration des transactions de prêts d'entreprise, et coordonne avec d'autres équipes produit comme une partie intégrante d'une équipe de couverture de marchés de capitaux plus large qui maintient des relations solides avec les clients. L'équipe Corporate Banking est responsable de la réalisation de la diligence de crédit afin d'établir et de maintenir les lignes de crédits nécessaires pour faciliter les transactions de prêts, de finance du commerce, de gestion de trésorerie et de négociation pour les clients d'assurance.

Responsabilités

• Préparer la documentation de crédit (c'est-à-dire inclure les demandes de crédit, mémorandums d'analyse, présentations, revues annuelles, etc.) pour les parties prenantes internes et externes.
• Gérer directement un portefeuille diversifié de sociétés d'assurance avec progression vers une responsabilité client accrue.
• Examiner et surveiller en permanence la performance des comptes existants et des relations clients à la fois du point de vue du ROE et de la qualité de crédit.
• Fournir l'expertise de structuration des transactions et négocier les transactions avec les clients.
• Appliquer les concepts techniques d'assurance appropriés et mener ou compléter des rapports techniques et financiers fiables pour soutenir les livrables de crédit et de client.
• Effectuer la diligence et l'analyse de crédit sur les nouvelles et existantes relations client. Comprend les visites de clients, l'analyse des modèles commerciaux, et une revue complète des tendances industrielles et des réglementations associées.
• Décomposer les problèmes stratégiques, et analyser les données et les informations pour fournir des idées et des recommandations.
• Comprendre la complexité des transactions et les risques associés (crédit, marché, opérationnel, juridique/conformité, etc.).
• Équilibrer la tolérance au risque de la Banque avec les besoins du client dans les recommandations/ propositions.
• Intégrer les informations de multiples sources pour permettre des processus plus efficaces, une analyse améliorée et/ou un reporting rationalisé.
• Examiner et guider le travail des Analystes et Associés pour fournir les résultats commerciaux et de crédit.
• Considérer les risques, les contrôles internes et la conformité dans les responsabilités quotidiennes et adhérer aux politiques et procédures.
• Exercer son jugement pour identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes dans les règles données.
• Travailler de façon indépendante et gérer régulièrement des situations non routinières.
• Identifier les opportunités d’efficacité accrue et d’amélioration du service aux clients internes et externes.
• Agir comme un agent de changement positif pour favoriser une efficacité et une efficacité améliorées.
• Contribuer à la montée en valeur/à l'élévation de la marque BMO et BMO Capital Market, particulièrement au sein de l'industrie d'assurance américaine et canadienne.
• Opérer comme membre clé de l'équipe de transaction avec l'objectif d'optimiser la pénétration et les rendements du secteur d'assurance.
• Instaurer des initiatives de cross-selling pour augmenter le classement auprès du client.
• Créer des pitch books pour les clients concernant les solutions financières et participer à leur présentation aux clients.
• Surveiller le client, l'industrie du client et les agences régulatrices pour les changements potentiels susceptibles d'affecter le portefeuille et les besoins commerciaux du client.
• Comprendre les besoins des clients d'assurance et fournir des idées et des opinions pertinentes pour générer des recommandations.
• Collaborer avec les partenaires de couverture sectorielle pour couvrir les clients et prospects et pour identifier/ délivrer des solutions créatives et opportunes.
• Construire des relations positives avec les clients grâce à une compréhension approfondie de leurs besoins et de l'alignement de nos produits/services.
• Identifier et exploiter les décideurs clés et les influenceurs dans les organisations client/interne.
• Interpréter la stratégie client et anticiper ses besoins pour fournir des solutions.
• Maintenir une prise de conscience de tous les produits et services offerts par la firme et faciliter la prise de conscience continue.
• Construire des relations efficaces avec les parties prenantes internes/externes.

Qualifications

• Diplôme universitaire avec des domaines d'intérêt en finance, économie ou comptabilité préféré avec d'excellentes performances académiques.
• MBA, CFA ou expérience équivalente dans les services financiers, l'audit ou le droit préféré.
• Minimum de 5 - 7 ans d'expérience pertinente pour couvrir le segment Assurance à partir d'une perspective bancaire d'entreprise ou commerciale et de prêt, incluant l'analyse de crédit, la structuration de transaction et la gestion du client dans le secteur d'assurance.
• Affiche des compétences avancées d'exécution de transaction et/ou de gestion de projet - capacité à gérer plus d'un client / grande initiative.
• Capacité à créer et exécuter des présentations professionnelles.
• Solides compétences analytiques, avec une expertise en analyse de crédit assurance.
• Connaissance approfondie et compétences techniques acquises grâce à une éducation et une expérience d'affaires extensive.

Rémunération

Salary: $160,000

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs tels que l'emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d'heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance maladie, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne‑retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : (lien supprimé).

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

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