Travailleur(-euse) social(e) | Remplacement soutien à domicile DSAPA - SAD

Santé Québec Laurentides; Saint-Eustache; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances après 1 an

RREGOP

PAE

Entreprise en santé

Job summary

Santé Québec Laurentides recherche un travailleur social pour soutenir les personnes âgées et leurs familles dans les Laurentides. Le rôle implique évaluation sociale, élaboration d’un plan d’intervention et interventions destinées à prévenir l’isolement et à optimiser le fonctionnement social des usagers.

Le poste requiert un baccalauréat en travail social, l’appartenance à l’OTSTCTFQ et la capacité de travailler en équipe dans un cadre de remplacement à temps plein à Saint-Eustache.

Qualifications

• Baccalauréat en travail social ou service social exigé.
• Membre de l’OTSTCTFQ (ordre des travailleurs sociaux) exigé.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsibilities

• Évaluer le fonctionnement social de l’usager et ses besoins.
• Concevoir, avec l’usager et ses proches, un plan d’intervention adapté.
• Intervenir pour prévenir l’isolement social et soutenir le fonctionnement social.
• Documenter les facteurs de risque et les indices de maltraitance.
• Promouvoir les droits et les intérêts de la personne et de ses proches.
• Réaliser les démarches psychosociales lors d’une demande de relocalisation.

Skills

Leadership

Orientation client

Planification

Travail d’équipe

Education

Baccalauréat en travail social

Membre OTSTCTFQ

Job description

Mandat

La relation d’aide est un domaine qui vous passionne et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership? Vous êtes orienté(e) vers la clientèle, l’organisation, la planification ainsi que le travail d’équipe? Venez jouer un rôle indispensable dans les Laurentides en tant que travailleur(-euse) social(e)

Direction du programme Soutien à l’autonomie des personnes âgées – Soutien à domicile (DSAPA – SAD)

• Remplacement à temps complet | Saint-Eustache

Responsabilités

• Évaluer le fonctionnement social de l’usager
• Déterminer, en partenariat avec l’usager et ses proches, un plan d’intervention en fonction des besoins et des choix de la personne
• Effectuer des interventions dans le but de prévenir ou limiter l’isolement social de la personne pouvant avoir un impact sur son fonctionnement social
• Documenter et analyser les facteurs de risque et les indices de maltraitance
• Assurer la promotion et la défense des intérêts et des droits de la personne et de ses proches
• Effectuer les démarches psychosociales lors d’une demande de relocalisation

Entre dans notre univers carrière

• Équipe dédiée à votre accueil et intégration
• 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
• Régime de retraite RREGOP
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Certifiée « Entreprise en santé »

Culture de prévention de santé et de mieux être au travail

Le CISSS des Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir.

Exigences

• Baccalauréat en travail social ou en service social
• Membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCTFQ)

Ce remplacement nécessite d’avoir un permis de conduire valide et d’avoir accès à un véhicule