Travailleur 2

Vitalité Health Network; Campbellton Regional Community; Vor Ort; CAD 42.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Le Centre Hospitalier Restigouche, affilié au Vitalité Health Network, est à la recherche d’un(e) travailleur social(e) titulaires d’une expérience clinique et d’un engagement envers l’éthique professionnelle. Le poste, sur site à Campbellton, implique des quarts et une collaboration avec l’équipe interdisciplinaire.

Le titulaire assure des prestations de services selon les normes d’exercice en travail social, participe à des activités de gestion de la qualité et soutient la formation et

Qualifikationen

• Membre en règle de l’Association des travailleurs sociaux du Nouveau-Brunswick
• Au moins un an d’expérience clinique pertinente
• Expérience de leadership démontrée au cours de la carrière
• Formation CPI (Interventions non violentes) - avancées ou engagement à suivre selon échéanciers
• Formation de prévention et gestion des conduites suicidaires ou engagement à suivre selon échéanciers
• Connaissance des logiciels couramment utilisés au sein du Réseau Vitalité
• Autonomie et sens de l’organisation; capacité à établir des priorités
• Aptitudes de communication et de relations interpersonnelles
• Capacité de développer des partenariats avec le réseau communautaire
• Capacité de travail en équipe et de façon autonome
• Capacité physique pour effectuer le travail assigné
• Bon dossier de rendement et d’assiduité
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle et aux valeurs du Réseau
• Respect des règles de confidentialité du Réseau Vitalité
• Les exigences peuvent être vérifiées lors du processus de sélection

Aufgaben

• Fournir un service de qualité à la clientèle interne au Centre Hospitalier Restigouche
• Travailler en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire
• Participer à la planification et à la mise en œuvre des activités du service (qualité, rendement, statistiques)
• Former et orienter les stagiaires et les nouveaux employés
• Participer à la promotion de la profession et au respect des normes d’exercice en travail social

Jobbeschreibung

La personne titulaire du poste fournit un service de qualité à la clientèle interne de tout âge au Centre Hospitalier Restigouche ayant divers problèmes de santé mentale et autres besoins identifié.

Les candidats choisis devront faire environ 29 heures par semaine à l’urgence. Les candidats seront appelés à participer à la formation des étudiants et des résidents en médecine. Le poste d’urgentol.

Lieu : Hôpital Régional de Campbellton (situé au 189, chemin Lily Lake, Campbellton, N.). Date de début : Dès le mois d'Aout. Date de fin : permanent temps plein. Langues : Français et anglais, bilingue.

Langue de travail: Anglais ou Français. Education: Aucun certificat, diplôme ou grade. Expérience: Expérience un atout. Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel? Avez-vo.

Intuit est une plateforme mondiale de technologie financière qui permet aux personnes et aux communautés que nous servons de prospérer. Avec environ 100 millions de clients dans le monde qui utilise.

Impact Détail offre des services spécialisés dans la mise en marché pour le secteur de l'alimentation et des pharnacies. Nous sommes présentement à la recherche de marchandiseurs et marchandiseuses.

La personne titulaire du poste fournit un service de qualité à la clientèle interne de tout âge au Centre Hospitalier Restigouche ayant divers problèmes de santé mentale et autres besoins identifiés. Elle travaille en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire et participe à la promotion de la profession. Elle assure la prestation des services conformément aux normes d’exercice en travail social et aux meilleures pratiques. La personne titulaire du poste participe également à la planification et à la mise en œuvre des activités du service incluant la gestion de la qualité, la gestion du rendement, l’élaboration de statistiques, la formation et l’orientation des stagiaires et des nouveaux employés au secteur.

• Membre en règle de l’Association des travailleurs sociaux du Nouveau-Brunswick;
• Au moins un (1) an d’expérience clinique pertinente;
• Expérience professionnelle progressive pertinente au cours de laquelle des aptitudes de leadership ont été démontrées;
• Formation d'Interventions non violentes (CPI) - Techniques avancées ou engagement à suivre la formation selon les échéanciers fixés;
• Formation de prévention et gestion des conduites suicidaires ou engagement à suivre la formation selon les échéanciers fixés;
• Connaissance des logiciels couramment utilisés au sein du Réseau;
• Bon sens des responsabilités et un degré d’autonomie élevé;
• Bon sens de l’organisation et aptitude à établir des priorités;
• Aptitudes reconnues pour la communication et les relations interpersonnelles;
• Capacité de développer des partenariats efficaces avec le réseau communautaire;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.