Traductrice-réviseure ou traducteur-réviseur juridique - Services de traduction

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Montreal; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de conseil recherche une traductrice-réviseure juridique d'expérience pour fournir des services de traduction de grande qualité. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience en traduction et révision juridique. La maîtrise du français et de l'anglais est essentielle. Ce poste offre un environnement dynamique et stimulant.

Benefits

Programme de rémunération concurrentiel

Culture axée sur la diversité et l'inclusivité

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en traduction et révision juridique.
• Maîtrise de l'anglais et du français exigée.
• Capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs projets.

Responsibilities

• Fournir des services de traduction de haute qualité.
• Réceptionner et gérer les demandes de traduction.
• Traduire et réviser des documents à teneur fiscale et juridique.

Skills

Traduction juridique

Révision

Travail sous pression

Recherche terminologique

Education

Baccalauréat ou diplôme de deuxième cycle en traduction

Job description

Emplacement: Montréal

Autre location: Emlosion principal seulement

Un salaire: Compétitif

Description de l'emploi

Chez EY, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l’êtes. Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes.

Qu’il s’agisse de petites entreprises ou de marques parmi les plus en vue à l’échelle mondiale, nos clients s’appuient sur des états financiers, de l’information et des processus fiables au moment de communiquer leurs stratégies permanentes.

La possibilité:

Nous cherchons actuellement à combler un poste de traductrice-réviseure (traducteur-réviseur) juridique d’expérience de l’anglais vers le français.

Vos principales responsabilités:

Au sein des Services de traduction d’EY, vous fournirez des services de traduction et de révision de grande qualité aux clients internes ainsi qu’aux clients externes.

• Réception des demandes de traduction internes et communication avec les clients
• Répartition des projets au sein de l’équipe
• Traduction et révision, de l’anglais vers le français, de documents à teneur fiscale et juridique
• Réalisation de plusieurs projets simultanés et établissement des priorités
• Recherche terminologique
• Mise en commun des connaissances et des compétences

Compétences et qualités pour réussir :

Être capable de travailler parfois sous pression au sein d’une équipe dynamique de professionnels polyvalents

Critères de sélection:

• Être titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme de deuxième cycle spécialisé en traduction
• Compter au minimum 10 ans d'expérience en traduction et révision juridique dans un milieu professionnel structuré et encadré
• Être capable de travailler parfois avec des échéances courtes au sein d’une équipe spécialisée composée de professionnels polyvalents, et faire preuve de souplesse
• Ce rôle comporte des interactions avec des clients à l’échelle nationale et mondiale; par conséquent, la maîtrise du français et de l’anglais est exigée pour exercer ce rôle

Idéalement, vous:

• Êtes membre de l’OTTIAQ (d’autres ordres, comme le Barreau ou CPA, seront pris en considération)
• Êtes apte à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique axé sur l’esprit d’équipe et où les choses évoluent rapidement.

Ce que nous recherchons:

Nous recherchons des gens dotés d’un bon esprit d’équipe qui soutiennent leurs collègues dans l’atteinte de leurs objectifs, tout en gardant à l’esprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement.

Les avantages de travailler chez EY

Chez EY, notre programme de rémunération globale appuie notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens.

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise.

La diversité et l’inclusivité chez EY

La diversité et l’inclusivité sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons.

La raison d’être d’EY est de bâtir un monde meilleur, de créer de la valeur à long terme pour les clients, les gens et la société et de renforcer la confiance à l’égard des marchés financiers.