Tenure-track Assistant Professor in Artificial Intelligence Ethics

Department of Philosophy, University of Ottawa; Ottawa; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance invalidité de longue durée

Assurance vie collective

Assurance maladie complémentaire

Régime de retraite

Assurance vie facultative

Remboursement frais de déménagement

Job summary

Université d'Ottawa recherche un/une professeure adjointe menant à la permanence dans le domaine de l'éthique de l'intelligence artificielle, couvrant les fondements philosophiques et normatifs et les enjeux d'application. Le poste inclut le développement d'une maîtrise interdisciplinaire et la direction d'un programme de recherche financé.

Les responsabilités comprennent l'enseignement au premier et au second cycle en anglais et en français, la recherche évaluée par les pairs et le service à la

Qualifications

• Détenir un doctorat (Ph.D.) en philosophie ou dans une discipline connexe au plus tard le 1er juillet 2027.
• Preuve d'un programme de recherche établi et innovant et d'un dossier de publications à comité de lecture et de conférences savantes;
• Capacité à attirer du financement externe;
• Avoir enseigné avec succès dans un établissement d'enseignement supérieur;
• Posséder une bonne maîtrise du français et de l’anglais. Le bilinguisme français-anglais est un atout. La permanence est conditionnelle à une connaissance active de l’autre langue officielle du Canada (le français ou l’anglais) ;
• Expérience en recrutement et en encadrement d’étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs (un atout).

Responsibilities

• Donner des cours au premier cycle et aux cycles supérieurs;
• Conduire des activités de recherche et publier dans des revues évaluées par les pairs;
• Assurer des services à la communauté universitaire;
• Superviser des étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs;
• Établir et diriger un programme de recherche robuste avec des sources de financement externes.

Skills

Bilinguisme Français/Anglais

Attirer financement externe

Encadrement d'étudiantes et étudiants

Gestion d'un programme de recherche

Enseignement universitaire

Education

Ph.D. en philosophie

Job description

Position Title: Assistant Professor

Poste de professeur ou de professeure menant à la permanence en Éthique de l’intelligence artificielle

Le Département de philosophie de la Faculté des arts de l’Université d’Ottawa sollicite des candidatures pour un poste menant à la permanence dont le domaine de spécialisation est en Éthique de l’intelligence artificielle, notamment les fondements philosophiques et normatifs de l’intelligence artificielle ainsi que les enjeux philosophiques reliés à ses applications et impacts dans les domaines politique, juridique, et technologique. La candidata ou le candidat devra en outre gérer et contribuer à la création de la maîtrise interdisciplinaire en éthique de l’intelligence artificielle. Le domaine de compétence pour ce poste est ouvert.

L’Université d’Ottawa est reconnue sur la scène nationale et internationale comme étant un établissement d’enseignement de premier plan et la plus grande université bilingue (français-anglais) au monde. Située sur le territoire ancestral non cédé du peuple anichinabé-algonquin, en plein cœur du centre-ville d’Ottawa, elle contribue grandement à l’économie, à la culture et à la qualité de vie dans la capitale canadienne.

La date d'entrée en fonction est prévue pour le1erjuillet 2027.

Titre du poste :Professeure adjointe ou professeur adjoint.

Tâches :Les fonctions d’un membre du personnel enseignant incluent, dans des proportions diverses : a) des activités d’enseignement; b) des activités savantes se manifestant par la recherche et des publications évaluées par les pairs; c) des activités reliées au service à la communauté universitaire; d) supervision d’étudiantes et d’étudiants aux cycles supérieurs. Un engagement à développer la discipline et l'unité académique, y compris les programmes d'études supérieures, est nécessaire. À cette fin, la candidate retenue ou le candidat retenu doit avoir établi un programme de recherche rigoureux qui comprend des subventions provenant d'importants organismes de financement comme le CRSH or un plan clairement défini pour développer un programme de recherche actif.

La candidate retenue ou le candidat retenu devra enseigner au premier cycle et aux cycles supérieurs, en anglaiseten français au moment de la permanence.

Avantages sociaux :L’Université d’Ottawaoffre un régime d’avantages sociaux complet comprenant une assurance invalidité de longue durée, une assurance vie collective de base, une assurance maladie complémentaire, un régime de retraite, une assurance vie facultative et le remboursement des frais de déménagement.

Lieu de travail :Département de philosophie, Université d’Ottawa, 55 Laurier Est, 8eétage, Ottawa (Ontario) K1N 6N5.

• Détenir un doctorat (Ph.D.) en philosophie ou dans une discipline connexe au plus tard le 1erjuillet 2027 ;
• Preuve d'un programme de recherche établi et innovant et d'un dossier de publications à comité de lecture et de conférences savantes;
• Capacité à attirer du financement externe;
• Avoir enseigné avec succès dans un établissement d'enseignement supérieur;
• Posséder une bonne maîtrise du français et de l’anglais. Le bilinguisme français-anglais est un atout. La permanence est conditionnelle à une connaissance active de l’autre langue officielle du Canada (le français ou l’anglais) ;
• Expérience en recrutement et en encadrement d’étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs (un atout).

Date limite :Les candidatures reçues d’ici le16 octobre 2026recevront toute notre considération, mais le poste restera affiché jusqu’à ce qu’il soit pourvu.

L’Université d’Ottawa s’est engagée à offrir à sa communauté un milieu de leadership et de savoir qui prône l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous encourageons donc vivement les Autochtones du Canada, les membres de minorités visibles (personnes racialisées), les personnes en situation de handicap et les femmes, au même titre que toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler de manière constructive avec des communautés où règnent l’équité, la diversité et l’inclusion, à poser leur candidature. Les personnes qui appartiennent à au moins un de ces groupes sont invitées à remplir le questionnaire d’auto-identification confidentiel lorsqu’elles soumettent leur candidature.

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente. Au moment de soumettre votre candidature, veuillez préciser si vous avez l’autorisation de travailler au Canada.

Tout au long du processus de recrutement, l’Université d’Ottawa offrira des mesures d’adaptation aux personnes candidates ayant un handicap. Si nous vous invitons à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de toute mesure d’adaptation dont vous avez besoin en écrivant au Cabinet de la vice-provost aux affaires professorales à[e-mail] . Toutes les informations reçues seront traitées de manière confidentielle.

L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme, vieille de plus de 160 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, l’Université offre aux membres de son personnel, ainsi qu’à leur conjoint(e)/partenaire, les moyens de devenir bilingue.