Technology Sales Representative/Representant en ventes technologiques (Winnipeg)

Konica Minolta Business Solutions Canada; Winnipeg; On-site; CAD 47,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Comprehensive health coverage

Life insurance

Disability and wellness programs

RRSP matching

Employee discounts

Employee and Family Assistant Program

Job summary

Konica Minolta Business Solutions Canada is seeking a Technology Sales Representative to represent the Konica Minolta brand in the office products and services marketplace. You will be an ambassador to current and potential customers, delivering professional and ethical service and engaging in business development across Canada.

The role emphasizes a customer-centric approach, strong communication, and the ability to work in a fast-paced environment with independence.

Qualifications

• 0–2 years of sales experience
• Valid Driver’s License
• Strong business acumen and presence
• Confident and assertive
• Consultative approach
• Organized and priority-based
• High level of professionalism and integrity
• Resiliency and accountability
• Focus on customer experience
• Love for technology
• Ability to work in a fast-paced environment with a high degree of independence

Responsibilities

• Negotiate deals with customers
• Learn and sell complex solutions
• Demonstrate business acumen and presence
• Handle objections and close deals
• Provide problem solving and customer service
• Manage accounts and develop business

Skills

Negotiation

Learn & sell complex solutions

Business presence

Objection handling

Problem solving

Account management

Education

University or College degree

Job description

Overview

“This posting reflects an existing vacancy that we are actively recruiting for.”

We’re looking for a Technology Sales Representative to join our team!

As an Account Executive, you will provide professional and ethical representation of Konica Minolta Business Solutions to the office product & services marketplace. You will be a Konica Minolta brand ambassador to current and potential customers.

Open and Honest. Customer-centric. Innovative. Passionate. Inclusive & Collaborative. Accountable.

Responsibilities

• Negotiation Skills
• Learn and sell complex solutions
• Business acumen and presence
• Objection Handling and Closing skills
• Problem Solving and Customer Service
• Account Management and Business Development

Qualifications

What We Offer

• What you bring to the table:
• A University or College degree
• 0 - 2 years of sales experience
• Previous B2B sales exposure would be considered an asset
• Valid Driver’s License
• Strong business acumen and presence
• Confident and assertive
• Consultative
• Organized and Priority based
• High level of professionalism and integrity
• Resiliency and Accountability
• Focus on customer experience
• Problem Solver
• Love for Technology
• Ability to work in a fast-paced environment with a high degree of independence

Salary Disclaimer

Compensation Range: $46,850.74- $58,562.80 annually plus commissions and non‑discretionary incentives. Konica Minolta is committed to transparent and equitable compensation practices. Our pay structure is designed to support employee growth, allowing individuals to progress through the salary range as they advance in their role. Actual base pay offered will vary based on a candidate’s skills, experience, job‑related knowledge, geographic location, and specific business needs.

Benefits And Employee Perks

• Comprehensive health coverage plan that includes medical, dental and vision
• Life insurance, disability and wellness programs
• Tuition Reimbursement ProgramVacation, Paid Personal Time and Sick days
• Matching RRSP contribution
• Employee Discounts
• Employee and Family Assistant Program
• And more.

Ce Que Vous Apportez

• Un diplôme universitaire ou collégial
• 0 à 2 ans d'expérience en vente
• Une exposition antérieure aux ventes B2B serait considérée comme un atout.
• Permis de conduire valide
• Fort sens des affaires et forte présence
• Confiant et assertif
• Consultatif
• Organisé et basé sur les priorités
• Haut niveau de professionnalisme et d'intégrité
• Résilience et responsabilité
• Focus sur l'expérience client
• Résolution de problèmes
• Amour pour la technologie
• Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide avec un haut degré d'indépendance

English proficiency is required for this position as the incumbent will regularly communicate and collaborate with customers, employees, and business partners across Canada and outside Quebec. These communications are an essential part of the role and cannot be performed solely in French.

La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste, puisque le titulaire devra communiquer et collaborer régulièrement avec des clients, des employés et des partenaires d’affaires à travers le Canada et à l’extérieur du Québec. Ces communications constituent une composante essentielle du rôle et ne peuvent être effectuées uniquement en français.

About Us

This posting reflects an existing vacancy that we are actively recruiting for.

Cette annonce correspond à un poste actuellement vacant pour lequel nous recrutons activement.

About Konica Minolta

Konica Minolta Business Solutions' (Konica Minolta) journey started more than 150 years ago, with a vision to see and do things differently. The company partners with clients to Give Shape to Ideas by supporting their digital transformation through its expansive Intelligent Connected Workplace portfolio. Its business technology offerings include IT Services, intelligent information management, video security solutions and managed print services, as well as office technology and industrial and commercial print solutions. 2025 marks Konica Minolta’s 20th anniversary in production print, for which it celebrates "20 Years of Excellence, Innovation and Impact," and continues to lead the way in digital commercial printing. This year also commemorates 20 years of Konica Minolta’s bizhub brand. Over the past two decades, the bizhub series has revolutionized office technology and redefined how businesses operate. It has continuously evolved to meet the needs of modern workplaces, fueled by advances in technology and a commitment to innovation. Konica Minolta is proud to be ranked on the Forbes 2025 America's Best Large Employers list, included on CRN’s MSP 500 list numerous times; recognized as the #1 Brand for Customer Loyalty in the MFP Office Copier Market by Brand Keys for eighteen consecutive years and presented with Keypoint Intelligence’s BLI 2025 and 2021 A3 Line of The Year and BLI 2021-2023 Most Color Consistent A3 Brand Awards for its bizhub One i-Series. For more information, please visit Konica Minolta online and follow it on Facebook, YouTube, LinkedIn and Twitter. Konica Minolta operates on a North American Shared Services model, which aligns cross-border priorities and enhances delivery to its field organization. This combines service functions in the U.S. and Canada, ultimately providing more resources to support areas such as sales administration, logistics and supply chain, marketing, product planning, finance, IT, HR and legal.

Au sujet de Konica Minolta

Solutions d’affaires Konica Minolta (Konica Minolta) a entamé son parcours il y a plus de 150 ans, avec la volonté de voir et de faire les choses autrement. Elle fait équipe avec ses clients pour donner forme à leurs idées en appuyant leur transformation numérique grâce à un riche portefeuille de solutions pour un milieu de travail connecté et futé. Parmi ses technologies d’affaires, on retrouve des services de TI, la gestion intelligente de l’information, des solutions de sécurité vidéo et des services d’impression gérés ainsi que des technologies de bureau et des solutions d’impression industrielle et commerciale. L’année 2025 marque le 20e anniversaire de l’entrée de Konica Minolta dans le marché de l’impression de production; l’entreprise souligne « 20 années d’excellence, d’innovation et de résultats » tout en continuant d’être une figure de proue dans l’impression numérique commerciale. C’est aussi l’année où la marque bizhub de Konica Minolta célèbre ses 20 ans, au cours desquels la gamme a révolutionné la technologie de bureau, redéfini les processus des entreprises, et évolué continuellement pour répondre aux besoins des milieux de travail modernes, mue par les avancées technologiques et la volonté d’innover. Konica Minolta est fière de faire partie du palmarès 2025 des meilleurs grands employeurs d’Amérique de Forbes, d’avoir figuré à plusieurs reprises au palmarès CRN des 500 fournisseurs de services gérés, d’avoir été nommée la marque numéro un en matière de fidélité des clients sur le marché des appareils de bureau multifonctions par Brand Keys pendant 18 années consécutives, et de s’être vue décerner les prix BLI « A3 Line of the Year » 2021 et 2025 et « Most Colour Consistent A3 Brand » 2021-2023 de Keypoint Intelligence pour sa gamme bizhub One i-Series. Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site de Konica Minolta et suivez l’entreprise sur Facebook, YouTube, LinkedIn et Twitter. Konica Minolta fonctionne selon un modèle de services partagés nord-américain qui permet d’harmoniser les priorités transfrontalières et d’améliorer la prestation de services aux organisations opérationnelles. Le modèle combine des fonctions de service américaine et canadienne afin d’offrir davantage de ressources aux services de soutien comme l’administration des ventes, la logistique et la chaîne d’approvisionnement, le marketing, la planification des produits, la finance, les TI, les RH et les services juridiques.

Salary Disclaimer

Konica Minolta is committed to transparent and equitable compensation practices. Our pay structure is designed to support employee growth, allowing individuals to progress through the salary range as they advance in their role. Actual base pay offered will vary based on a candidate’s skills, experience, job‑related knowledge, geographic location, and specific business needs.

Salaire- A titre indicatif

Konica Minolta s'engage en faveur de pratiques de rémunération transparentes et équitables. Notre structure salariale est conçue pour soutenir la croissance des employés, permettant aux individus de progresser dans la fourchette salariale au fur et à mesure de leur progression. Le salaire de base réel proposé variera en fonction des compétences, de l'expérience, des connaissances liées au poste, de la localisation géographique et des besoins spécifiques de l'entreprise du candidat.

AI Disclosure

Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd., or its authorized third-party contractors, may employ Artificial Intelligence technologies to support elements of the recruitment process. Notwithstanding this, Applications are reviewed by our recruitment team, who always make the final hiring decision.

Mention d'utilisation de l'IA

Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd., ou ses prestataires tiers autorisés, peuvent utiliser des technologies d'intelligence artificielle pour soutenir certains aspects du processus de recrutement. Néanmoins, les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, qui prend toujours la décision finale d'embauche.

EOE Statement

Konica Minolta is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, creed, national origin, sex, pregnancy, age, sexual orientation, transgender status, gender identity, disability, alienage or citizenship status, marital status or partnership status, genetic information, veteran status or any other characteristic protected under applicable law.

Déclaration Sur L’égalité Des Chances

Konica Minolta est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et de l’action positive. Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans