Technologue - Programme de rotation de nouveaux gradués 2026

Pratt & Whitney; Mississauga, Longueuil; On-site; CAD 65,000 - 99,000; Full time

Job summary

Une entreprise aérospatiale recherche des jeunes diplômés pour un programme de rotation de 36 mois. Ce programme offre une expérience pratique dans diverses fonctions d'ingénierie, visant à développer des compétences en CAO et des connaissances en propulsion aéronautique. Les candidats doivent être passionnés et posséder des connaissances en logiciels CAO. L'entreprise offre également un ensemble d'avantages et la possibilité de carrière à long terme.

Benefits

Régime de retraite et d’épargne

Programme d’assurance collective

Programme de santé et bien-être

Qualifications

• Être actuellement inscrit dans un programme se terminant en mai 2026 ou être récemment diplômé (2024-2025).
• Désir d’apprendre et de se développer au sein d’une équipe diversifiée et inclusive.
• Pour les postes au Québec, connaissance opérationnelle du français et de l’anglais.

Responsibilities

• Définir et valider des solutions d’ingénierie en CAO.
• Créer et itérer les maquettes digitales et réaliser des analyses de masse.
• Planifier et préparer les instructions de montage.

Skills

Passion pour les technologies avancées des systèmes de propulsion aéronautique

Connaissance des logiciels CAO (ex. CATIA)

Esprit créatif et motivation à réussir

Education

Diplôme d’études collégial en génie

Tools

CATIA

Job description

À propos de Pratt & Whitney

Pratt & Whitney est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. Un employeur de choix. Nous avons été reconnus comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes et classés en tête dans l’industrie aérospatiale et de la défense au pays. Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal, et nous offrons des opportunités à Montréal, à Toronto et ailleurs.

Programme et contexte

• Programme de rotation des Nouveaux Gradués : 3 rotations de 12 mois, temps plein (38,75 heures/semaine), début mai 2026, basés à Longueuil ou Mississauga.
• Objectif : développer les compétences pratiques et l’expérience nécessaire pour devenir le professionnel souhaité, avec involvement dans des projets significatifs et un mentorat.
• Conditions : destiné aux jeunes diplômés ou à ceux qui terminent leur diplôme en mai 2026.
• Structure : trois fonctions différentes sur 36 mois, conçues pour accélérer le développement personnel et professionnel, puis affectation à temps plein dans une discipline selon les besoins de l’organisation.

À quoi ressemble votre quotidien ?

• Trois fonctions ciblées sur un programme de 36 mois pour accélérer le développement professionnel.
• Équipe qui soutient le développement et la carrière à long terme, avec assignation d’un mentor.
• Après le programme, affectation à temps plein selon les besoins et l’expérience.

Opportunités de carrière (exemples)

• Définition du produit : définir et valider des solutions d’ingénierie en CAO et coordonner la documentation des modifications techniques.
• Concept avancé et propriété du poids : créer et itérer les maquettes digitales et réaliser des analyses de masse.
• Planification des procédés de montage : planifier et préparer les instructions de montage pour démonstrateurs et moteurs en développement.
• Conception d’outils : concevoir des solutions d’outillage de montage en CAO pour fabrication et assemblage.
• Gestion de la configuration : traçabilité des configurations, gestion des modifications, maintenance des configurations et audits pour tous les produits.
• Publication technique : créer et mettre à jour les documentations techniques destinées aux clients sur certification, maintenance et révision des moteurs.

Qualifications requises

• Être actuellement inscrit dans un programme se terminant en mai 2026 ou être récemment diplômé (2024-2025) avec un diplôme d’études collégial en génie ; aérosapatial/mechanics/fabrication.
• Passion pour les technologies avancées des systèmes de propulsion aéronautique.
• Désir d’apprendre et de se développer au sein d’une équipe diversifiée et inclusive.
• Esprit créatif et motivation à réussir.
• Connaissance des logiciels CAO (ex. CATIA), tolérancement géométrique (GD&T); la programmation informatique est un atout.
• Pour les postes au Québec, connaissance opérationnelle du français et de l’anglais : le poste évolue dans un milieu francophone, mais exige une très bonne maîtrise de l’anglais pour lire/écrire et communiquer avec des partenaires internationaux.

Ce que nous offrons

• Régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur.
• Programme d’assurance collective.
• Possibilités d’avancement et progression de carrière.
• Programme de mérite et programme de reconnaissance.
• Programme de santé et bien-être, y compris télémédecine.
• Club récréatif et sportif et garderies à proximité.
• Accessibilité en transport, programme de transport en commun et stationnement gratuit.

Comment postuler

Veuillez télécharger une copie non officielle de votre bulletin avec votre demande avant le 3 novembre. La période de sélection automnale se tiendra en novembre et décembre, et la date de début d’emploi sera le 25 mai 2026.

À propos de Pratt & Whitney

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Chez Pratt & Whitney, nous concevons, fabriquons et entretenons les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients et soutiennent les communautés que nous servons. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?