Technologue en moteur de traction

Dana Canada Corp.; Boucherville; On-site; CAD 90,000 - 110,000; Full time

Job summary

Dana Canada Corp. recherche un ingénieur en électrification automobile pour concevoir et valider des solutions répondant aux exigences clients. Vous dirigerez les activités DVP&R et DFMEA et réaliserez des analyses FEA/NVH et de tolérancement, tout en soutenant prototypes et essais.

Le rôle requiert un baccalauréat en ingénierie, 3 ans d’expérience dans l’automobile et une specialization en électrification, avec d’excellentes compétences en communication et en rédaction.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie exigé.
• 3 années d’expérience progressive dans l’automobile ou domaine similaire.
• Minimum d’une année d’expérience dans la conception ou le développement de produits d’électrification.
• Connaissance du secteur de l’électrification automobile.
• Excellentes compétences en rédaction et présentation.
• Maîtrise des outils MS Office (PowerPoint, Excel, Project).
• Capacité à travailler avec plusieurs disciplines et respecter les échéances.
• Solide connaissance du GD&T et lecture de dessins techniques.
• Utilisation et/ou expérience CAE (ABAQUS, ANSYS, FESAFE).
• Expérience en APQP, DVP&R et DFMEA.

Responsibilities

• Développer et fournir des solutions de conception répondant aux exigences des clients.
• Diriger les activités DVP&R et DFMEA et les revues de conception.
• Effectuer des analyses FEA, NVH et tolérancement des assemblages.
• Soutenir la fabrication de prototypes, essais et validation.
• Présenter des résultats techniques aux parties prenantes internes et clients.

Skills

Électrification auto

Gestion de projet

Communication

Diagnostic & analyse

CAO/CAE

GD&T

APQP

Education

Baccalauréat en ingénierie

3 années d’expérience automobile

1 année en conception/ développement d’électrification

Tools

ABAQUS

ANSYS

FESAFE

PowerPoint

Excel

Project

Job description

Sélectionnez à quelle fréquence (en jours) vous souhaitez recevoir les alertes:

Tâches et responsabilités du poste

• Développer et fournir des solutions de conception de moteurs répondant aux exigences des clients.
• Définir et exécuter le DVP&R afin de valider les performances du produit.
• Diriger les activités DFMEA et les revues de conception.
• Effectuer diverses analyses, notamment l’analyse par éléments finis (FEA), l’analyse NVH (bruit, vibration et rudesse) et les analyses d’empilement de tolérances.
• Soutenir les activités de fabrication de prototypes, d’essais et de validation.
• Diriger les analyses des causes fondamentales et la résolution des problèmes.
• Soutenir les initiatives d’optimisation des coûts et la préparation à la fabrication.
• Présenter du contenu technique aux parties prenantes internes et aux clients.

Éducation et qualifications

• Baccalauréat en ingénierie
• Trois (3) années d’expérience progressive dans le secteur automobile ou un domaine similaire.
• Minimum d’une (1) année d’expérience progressive dans la conception ou le développement de produits d’électrification.
• Connaissance du secteur de l’électrification automobile.
• Excellentes compétences en rédaction, en communication verbale et en présentation.
• Excellentes aptitudes d’écoute et de communication.
• Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment PowerPoint, Excel et Project.
• Capacité démontrée à faire preuve d’initiative et d’anticipation.
• Capacité à collaborer efficacement avec les autres disciplines de l’organisation afin d’atteindre les résultats attendus.
• Excellentes aptitudes en mécanique ainsi que de solides capacités d’analyse.
• Connaissance des outils d’ingénierie assistée par ordinateur (CAE) et/ou expérience de leur utilisation, notamment : ABAQUS, ANSYS et FESAFE.
• Expérience démontrée dans la gestion d’activités APQP, DVP&R et DFMEA.
• Solide connaissance du GD&T (cotation et tolérancement géométriques) et capacité à interpréter les dessins techniques et les analyses d’empilement de tolérances.
• Excellentes habiletés interpersonnelles permettant de travailler de façon professionnelle avec des personnes à tous les niveaux, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de Dana.
• Capacité démontrée à gérer plusieurs responsabilités simultanément et à respecter de multiples échéances.
• Doit être une personne autonome, motivée et organisée, prête à assumer ses responsabilités.
• Excellentes compétences en rédaction, en communication verbale et en présentation.
• Excellentes compétences en gestion des relations avec la clientèle.

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