Technologue en bâtiment

Hoodi.ai; Quebec; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Un salaire concurrentiel

Au moins 3 semaines de vacances ajustables

Jusqu'à 10 jours de maladie par année

Télétravail possible

Budget mieux-être de 750$/année

Activités d’équipe payées par l’entreprise

Job summary

Une entreprise innovante dans le bâtiment recherche un technologue pour réaliser des carnets d'entretien et des études de fonds de prévoyance. Le candidat retenu travaillera sur des projets pour des copropriétés au Québec, en collaboration avec une équipe talentueuse. Les responsabilités incluent la décomposition des immeubles et le guidage des inspecteurs. Des qualifications spécifiques sont requises, mais l'entreprise offre une formation pour les débutants. Un salaire compétitif et divers avantages sont offerts.

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment.
• Membre de l’OTPQ ou possibilité de le devenir.
• Compétences en gestion de projet et en communication.

Responsibilities

• Décomposer l'immeuble à l'étude en éléments selon le classement Uniformat II.
• Guider le travail des inspecteurs en bâtiment.
• Établir une planification des réparations et remplacements à prévoir.

Skills

Gestion de projet

Connaissances en bâtiment

Communication avec les clients

Education

Technique en architecture ou diplôme technique pertinent (DEC)

Job description

Directeur général et associé @ Depatie Beauchemin Consultants Directeur général et président @ Hoodi

En tant que technologue en bâtiment chez Hoodi, tu prends en charge la réalisation de carnets d’entretien et d’études de fonds de prévoyance pour des copropriétés du Québec qui doivent se conformer aux nouvelles exigences du projet de loi 16. Grâce aux connaissances de notre équipe talentueuse et à notre désir d’innover, Hoodi s’est taillé une place de leader en la matière auprès des copropriétés du Québec.

• Un salaire concurrentiel;
• Bureau fermé entre Noël et le jour de l’an pour te permettre de décrocher pleinement sans avoir à toucher à tes vacances annuelles;
• Au moins 3 semaines de vacances ajustable selon ton expérience;
• Jusqu’à 10 jours de maladie par année;
• Horaire flexible;
• Télétravail possible;
• Assurances collectives payées à 50% par l’entreprise, incluant l’accès à une plateforme de télémédecine;
• Prime mensuelle pour aider à payer ton forfait cellulaire;
• Un environnement de travail stimulant;
• Un budget mieux-être de 750$/année (passions, santé, activités sportives);
• Activités d’équipe payées par l’entreprise;
• Frais d’ordre professionnel payés.

La réalisation de carnets d’entretien et d’études de fonds de prévoyance est un travail relativement nouveau. Ce n’est pas grave si tu n’as pas d’expérience dans le domaine, l’important est de vouloir apprendre :)

Responsabilités

• À partir de plans et autres documents, décomposer l’immeuble à l’étude en éléments selon le classement Uniformat II;
• Guide le travail des inspecteurs en bâtiment;
• Réviser le rapport d’inspection et demander des correctifs au besoin;
• Établir une planification à court/moyen/long terme des réparations et remplacements à prévoir, des expertises à faire réaliser et des entretiens ponctuels à effectuer;
• Estimer les coûts des réparations majeures et remplacements;
• Établir les contributions au fonds de prévoyance nécessaires pour financer adéquatement les travauxprévoir;
• Répondre aux questions des clients sur les rapports remis.

Qualifications

• Tu as une technique en architecture ou autre diplôme technique pertinent (DEC);
• Tu es membre de l’OTPQ ou n’a aucune contrainte pour le devenir;
• Tu as un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine du bâtiment.