Technologue de laboratoire

Government of Nunavut; Iqaluit; On-site; CAD 100,000 - 125,000; Full time

Job summary

Une agence gouvernementale recherche un technologue de laboratoire régional à temps plein à l'Hôpital général Qikiqtani d'Iqaluit. Le candidat idéal devrait posséder un diplôme en technologie du laboratoire médical et avoir une solide connaissance des technologies de laboratoire. Ce poste offre des avantages attractifs, y compris des primes à l'embauche.

Benefits

Salaire concurrentiel

Assurances maladie et dentaire

Régime de retraite à prestations définies

Aide financière en cas de mutation

Possibilités de formation et d'avancement

Qualifications

• Excellente connaissance des principes et normes de pratique de laboratoire.
• Compréhension de l'utilisation d'instruments de laboratoire complexes.
• Expérience dans tous les domaines de laboratoire est un atout.

Responsibilities

• Assurer la prestation de services en chimie, hématologie et microbiologie.
• Analyser les échantillons et effectuer des tests au moyen d'instruments complexes.
• Reconnaître les résultats normaux et atypiques pour prendre des mesures appropriées.

Skills

Connaissance des technologies de laboratoire

Veinopuncture

Terminologie médicale

Education

Diplôme en technologie du laboratoire médical

Job description

Description du poste

Le poste de technologue de laboratoire régional à temps plein et pour une durée indéterminée à l’Hôpital général Qikiqtani d’Iqaluit offre une prime de 3 000 $ à l’embauche, 3 000 $ après 6 mois de service et 5 000 $ après 1 an (détails susceptibles d’être mis à jour).

Responsabilités

Sous la direction du gestionnaire des services de laboratoire, le technologue assure la prestation de services touchant à la chimie, à l’hématologie, à la médecine transfusionnelle, à la microbiologie et à la mycobactériologie, ainsi que de services de réception et de traitement des échantillons. Il ou elle analyse les échantillons et effectue des tests auprès des patients au moyen d’instruments de laboratoire complexes et de techniques manuelles, en reconnaissant les résultats normaux et atypiques pour prendre les mesures appropriées.

Qualifications

Le postulant doit posséder une excellente connaissance des technologies, des principes et des normes de pratique de laboratoire, notamment en veinopuncture et en terminologie médicale, et comprendre le fonctionnement d’instruments de laboratoire complexes.

Les connaissances, compétences et aptitudes requises sont généralement acquises dans le cadre d’un programme d’études menant à l’obtention d’un diplôme en technologie du laboratoire médical, délivré par un collège ou une université canadien(ne). Une expérience dans tous les domaines de laboratoire sera considérée comme un atout majeur. Le titulaire doit détenir un diplôme général (RT) de la Société canadienne de science de laboratoire médical pour tous les domaines et joindre une copie de ce diplôme à la candidature.

Cette fonction exige une vérification satisfaisante du casier judiciaire et des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables.

Compétence linguistique

Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français. La maîtrise de plus d’une de ces langues est considérée comme un atout. Les candidats peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles.

Avantages

Les employés bénéficient d’un salaire concurrentiel, d’assurances maladie et dentaire, d’un régime de retraite à prestations définies, d’aide financière en cas de mutation ainsi que de possibilités de formation et d’avancement professionnel. Le gouvernement du Nunavut favorise la diversité, l’inclusion et l’emploi des jeunes et des personnes nouvellement diplômées.

Conditions d’admissibilité et politique de l’emploi

• Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que son effectif soit représentatif de sa population. Par conséquent, la priorité sera accordée aux personnes qui se définissent comme Inuits inscrits en vertu de l’Accord sur le Nunavut, conformément aux dispositions de la Politique de priorité d’embauche.
• Les fonctionnaires du gouvernement du Nunavut qui sont en période d’essai doivent obtenir et présenter une autorisation écrite de l’administration générale du ministère qui les emploie. Ladite autorisation doit accompagner le dossier de candidature pour qu’il soit pris en considération.
• Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature. Les casiers judiciaires seront évalués en fonction de la portée et des obligations du poste. Cette mesure s’applique uniquement pour les postes exigeant une vérification satisfaisante du casier judiciaire ou de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.
• Les candidats ou candidates peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut.
• Nous communiquerons uniquement avec les candidats et candidates retenus pour une entrevue.
• Les candidats ou candidates possédant une attestation pour des études postsecondaires achevées à l’étranger ont la responsabilité de faire évaluer cette attestation.