TECHNOLOGISTE MÉDICAL(E) – HÔPITAL DE BAIE-ST-PAUL 2025-001439

Santé Montréal; Baie-Saint-Paul; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Part time

Job summary

Un établissement de santé recherche un(e) technologist(e) médical(e) pour des analyses biomédicales au CHU de Québec. Le poste est à temps partiel et exige un diplôme en technique d’analyses biomédicales ainsi qu'une inscription en règle auprès de l'Ordre. Le candidat doit apprécier le travail en équipe et avoir un intérêt pour le milieu hospitalier universitaire. Salaire entre 27,71$ et 39,88$ de l'heure.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales requis.
• Membre en règle de l’Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsibilities

• Effectuer des analyses et examens dans le domaine de la biologie médicale.
• Assurer la validité technique des résultats.

Skills

Intérêt et capacité à travailler en équipe

Intérêt pour le milieu hospitalier universitaire

Education

Diplôme d’études collégiales en technique d’analyses biomédicales

Membre en règle de l’Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec

Job description

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CHU de Québec

Lieu de travail : CHU de Québec - Université Laval / Hôpital de Baie-St-Paul

Identification des besoins

Statut : Temps partiel Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 27,71$ et 39,88$ (Selon réseau de la santé et des services sociaux)

Affichage : du 22 septembre 2025 au 31 août 2026

Résumé des tâches

• Effectuer, sur le corps humain ou à partir de spécimens, des analyses et des examens dans le domaine de la biologie médicale
• Assurer la validité technique des résultats à des fins diagnostiques, de suivi thérapeutique ou de recherche.

La grappe OPTILAB de la Capitale-Nationale a été constituée le 1er avril 2017. Le laboratoire serveur est le CHU de Québec où des laboratoires sont opérés dans 14 installations des quatres établissements partenaires de la grappe :

CHU de Québec : L’Hôtel-Dieu de Québec (L’HDQ), Centre hospitalier de l’Université Laval (CHUL), Hôpital Saint-François d’Assise (HSFA), Hôpital de l’Enfant-Jésus (HEJ), Hôpital du Saint-Sacrement (HSS).

CIUSSS de la Capitale-Nationale (CIUSSS-CN) : Hôpital de Baie-St-Paul (HBSP), Hôpital de La Malbaie (HLM), Hôpital régional de Portneuf/CLSC de Saint-Raymond, Hôpital Chauveau, Hôpital de Sainte-Anne-de-Beaupré (HSAB), Hôpital Jeffery-Hale, Institut universitaire en santé mentale de Québec (IUSMQ).

Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec – Université Laval (IUCPQ)

CISSS des Îles : Hôpital de l’Archipel

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. Les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à postuler. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées selon leurs besoins. Le genre utilisé dans les affichages peut désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Qualifications exigées

• Diplôme d’études collégiales en technique d’analyses biomédicales
• Membre en règle de l’Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec
• Intérêt et capacité à travailler en équipe
• Intérêt pour le milieu hospitalier universitaire

Les diplômes obtenus hors Québec doivent être accompagnés d’une Évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le MIFI. Toute demande d’emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l’emploi sont respectées (copies de diplômes et relevés de notes, curriculum vitae, copie d’attestation, le cas échéant).

Nous vous invitons à postuler en ligne à l'adresse suivante : https://chudequebec.carrieresante.gouv.qc.ca/

Ligne info-recrutement : 1 418 525-4440