Technologiste médical(e)

Place aux Jeunes; Quebec; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une institution de santé publique cherche un technologue en analyses biomédicales pour effectuer des analyses au sein de plusieurs territoires au Québec. Le candidat idéal doit avoir un DEC en technology d'analyses biomédicales et être membre de l'Ordre professionnel. Avantages incluent un salaire compétitif entre 27,71 $ et 39,88 $ de l'heure et des congés fériés annuels.

Benefits

13 congés fériés annuellement

4 semaines de vacances après un an

Prime de rétention de 8%

Accès aux disparités régionales

Qualifications

• Membre de l'Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec.

Responsibilities

• Effectuer des analyses et des examens dans le domaine de la biologie médicale.
• Assurer la validité technique des résultats à des fins diagnostiques.

Skills

Capacité à travailler en équipe

Sens des responsabilités

Autonomie, initiative et jugement

Facilité de communication avec la clientèle

Gestion du temps

Orienté(e) vers le client

Education

Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie d’analyses biomédicales

Job description

Relevant de la cheffe de service des laboratoires, personne qui effectue, sur le corps humain ou à partir de spécimens, des analyses et des examens dans le domaine de la biologie médicale. Assure la validité technique des résultats à des fins diagnostiques, de suivi thérapeutique ou de recherche.

Cette offre est disponible dans plusieurs territoires de la région.

Exigences et conditions

Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie d’analyses biomédicales d'une école reconnue par le ministère compétent.
Doit être membre de l'Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec.

• Capacité à travailler en équipe;
• Sens des responsabilités;
• Autonomie, initiative et jugement;
• Facilité de communication avec la clientèle;
• Gestion du temps;
• Orienté(e) vers le client;
• Connaissance et intérêt marqué pour tout ce qui concerne la culture de sécurité en vigueur dans l'établissement.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Port d'attache : Les Escoumins, Forestville, Baie-Comeau, Sept-Iles, Port-Cartier, Fermont, Havre-St-Pierre et Blanc-Sablon
• Salaire : Entre 27.71 $ et 39.88 $ de l’heure

Avantages sociaux

• 13 congés fériés annuellement (temps complet)
• Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
• 4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
• Avancement de carrière et défis professionnels stimulants
• Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
• Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités
• Prime d'isolement et d'éloignement selon les localités
• Remboursement des frais de déplacement et de déménagement selon les localités
• Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés
• Accès aux disparités régionales selon les localités
• Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
• Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
• Programme d'assurances collectives

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.