Technicienne, technicien en éducation spécialisée (tes)

Centre de services scolaire de la Capitale; Quebec; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Un organisme éducatif dans la région de la Capitale-Nationale, Québec, recherche des professionnels pour appliquer des méthodes d'éducation spécialisée et collaborer au succès scolaire des élèves. Les candidats doivent avoir un DEC ou 30 crédits universitaires dans des disciplines connexes. Ce poste offre un statut d'emploi flexible, incluant des avantages et des possibilités de formation.

Benefits

Programme d'aide aux employés

Carnet de rabais

Montant pour formation

Assurances collectives

Retraite à prestations déterminées

Qualifications

• Titulaire d'un DEC en techniques d'éducation spécialisée ou équivalent.
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit impératif.

Responsibilities

• Appliquer des techniques d'éducation pour les élèves handicapés.
• Travailler en équipe multidisciplinaire.
• Élaborer des plans d'intervention.

Skills

Travail en équipe

Maîtrise du français

Education

DEC en éducation spécialisée

30 crédits universitaires en psychoéducation

Job description

Si vous souhaitez appliquer pour l'événement de Recrutement d'automne (entrevues du 14 au 17 octobre), veuillez appliquer uniquement sur la page de l'événement.

Vous aimez travailler en équipe, vous avez à coeur le bien-être des jeunes et souhaitez contribuer à leur réussite scolaire? Rejoignez notre équipe et faites une différence Capitale!

Statut d'emploi : Temps plein ou temps partiel, selon l'affectation.
Lieu de travail : Plusieurs affectations disponibles

Votre rôle

Votre rôle consistera, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, soit dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier.

Possibilités d'emploi

• TES auprès de nos élèves du préscolaire, du primaire et du secondaire;
• TES dans nos milieux réguliers (TES école et TES auprès des élèves EHDAA);
• TES dans nos classes spécialisées (troubles du comportement, difficulté d'apprentissage, classes oralistes, etc.);
• TES dans nos écoles spécialisées (mandats régionaux en déficience intellectuelle, TSA ou psychopathologie).

Qualifications requises

Option 1 : être titulaire d'un DEC dans l'une des disciplines suivantes :

• Techniques d'éducation spécialisée;
• Techniques d'intervention en délinquance;
• DEC général ou DEC technique ET AEC en éducation spécialisée.

Option 2 : Avoir cumulé 30 crédits universitaires dans l'une des disciplines suivantes (cela combiné à un DEC général ou DEC technique) :

• Enseignement en adaptation scolaire;
• Psychoéducation.

POUR REMPLACEMENTS SEULEMENTS (pas d'accès à un poste régulier) :

• Étudiant(e) en deuxième ou troisièmeannée du DEC en éducation spécialisée ou en intervention en délinquance;
• Étudiant(e) au baccalauréat en enseignement en adaptation scolaire;
• Étudiant(e) ou titulaire d'un baccalauréat en service social ou en travail social;
• AEC en éducation spécialisée.

Autres exigences

• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Aptitude à travailler en équipe.

Avantages

• Programme d'aide aux employés;
• Carnet de rabais offrant des rabais et privilèges chez près de 50 partenaires;
• Montant alloué annuellement pour la formation et le perfectionnement;
• Opportunités de progression et service de développement professionnel;
• Assurances collectives;
• Banque de congés de maladie et pour responsabilités familiales disponible;
• 19 jours de congés fériés par année, incluant une période de fermeture pendant les fêtes;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• 7 congés sociaux par année (utilisation au choix de l'employé).

Si vos études ont été effectuées hors Québec, joindre votre évaluation comparative des études effectuées hors Québec émise par le ministère de l’Immigration, de la francisation et de l’intégration.

Le Centre de services scolaire de la Capitale (CSSC) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.